Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер по подбору персонала (удаленно) - Москва

Основная задача - это собеседование и отбор персонала для различных отделов компании. Общение ведётся в мессенджерах (без звонков). Что мы предлагаем: - бесплатное обучение (всё расскажем и покажем,...

16.04.2026 в 20:00 от Ворончихина Софья Михайловна
Менеджер по подбору персонала (удалённо) - Москва

Набор персонала Выставление вакансий Продвижение товаров и услуг Бесплатное обучение Свободный график Хорошая зарплата от30000₽ до 100000₽ Можно совмещать с учёбой или осно...

16.04.2026 в 20:00 от Аптрахманова Кристина Сергеевна
Менеджер по подбору массового персонала - Москва

- массовый подбор персонала - размещение в СМИ - проведение собеседований с кандидатами - еженедельная отчетность График 5/2 с 9:00-18:00 с 10:00-19:00 ТК РФ - своевременная выпл...

16.04.2026 в 18:40 от «Staff1»

Тайный покупатель (оценка персонала)

Вакансия 33208

Зарплата:

Договорная

Город:

Видное

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 18 до 45 лет

Образование:

Среднее специальное

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

Большинство обычных людей могут быть Тайными Покупателями.
- уверенный пользователь ПК, интернета (свободный доступ);
- образование не ниже ср/специального (н/высшее);
- наличие диктофона и фотоаппарата (возможно на телефоне);
- грамотная речь, хорошая память, внимательность.

Обязанности:

- оценка работы персонала, согласно инструкции;
- контрольные закупки (компания компенсирует затраты);
- своевременное заполнение анкет;

Условия:

- оплата труда сдельная, ежемесячно;
- график работы формируется самостоятельно (возможно совмещать с основной работой, учебой);
- информационная поддержка менеджеров офиса.
Для дальнейшей работы, Вам необходимо зарегистрироваться на сайте компании:
http: //www. 4service. biz
Контакты:
Skype (499) 703-17-13

В связи с большим наплывом звонков, просьба обращаться с вопросами, через форму «обратной связи» на сайте компании.

Размещено в рубрике: Маркетинг / Реклама / PR
* - Не является обязательным требованием