Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер телефонных продаж - Москва

Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабель...

Сегодня в 12:05 от ПАО"МТС"
Менеджер по работе с клиентами - Москва

Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабель...

Вчера в 16:04 от ПАО"МТС"
Менеджер по продажам (удаленно) - Москва

Обзвон потенциальных клиентов по базе (холодные звонки, но целевой аудитории) база только актуальных Назначение встреч для продажи Встреча с клиентом по видеосвязи Zoom/Яндекс телемост. Презентаци...

02.12.2025 в 21:40 от YouTop

Менеджер по подбору персонала

Вакансия 329539

Зарплата:

от 40000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 25 до 60 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

3 года

Требования:

• Опыт успешной работы в сфере HR (подбор, мотивация, развитие и т. д. ), как плюс: наличие опыта в схожей сфере;
• Знание новейших методов и наличие собственной позиции;
• Комплексное видение сферы, готовность взять на себя ответственность, активность, амбициозность;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Готовность и умение работать с любым и каждым сотрудником компании.

Обязанности:

• Поиск персонала: анализ потребностей, совместная с внутренним заказчиком подготовка кандидатов и критериев их оценки, размещение объявлений, отбор претендентов, проведение телефонных и личных собеседований, групповых интервью, ассессментов, пробных дней и прочих оценочных процедур;
• Участие в разработке программ адаптации, сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока;
• Развитие персонала: разработка программ развития сотрудников, организация соответствующих мероприятий;
• Участие в разработке систем мотивации, анализ их эффективности и дальнейшее развитие;
• Разработка принципов корпоративной культуры и политики по персоналу, внедрение в жизнь;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Ведение кадрового делопроизводства.

Условия:

• Работа в передовой сфере;
• Хороший диапазон творчества;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Интересная, креативная команда

В компанию нужен менеджер по талантам. Вместе с ним мы хотим:
• Находить способных и растить лучших, находить лучших и растить, растить, растить;
• Искать и внедрять оптимальные методики по раскрытию способностей людей и их ценностей, начиная с этапа отбора;
• Расчетливо мотивировать сотрудников материально и еще больше вовлекать эмоционально;
• Научиться создавать оптимальные условия с точки зрения среды, задач, процессов, душевности и духа.
Если Вы хотите организовывать обучение, которое будет настоящей инвестицией в развитие компании, если Вы любите творческий подход в решении любых задач, если Вас не пугает поиск менеджерских решений в сфере волшебных сочетаний правого и левого полушарий, если Вам хочется построить уникальную культуру и Вы не боитесь попасть в компанию, в которой важность персонала не просто декларация

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию менеджера? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!