Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Слесарь-наладчик производственного оборудования - Москва

Условия работы: - Официальное оформление по ТК РФ; - График: 2/2, заработная плата 120000 р. на руки; - Оборудованная столовая; - Поощрение лучших сотрудников; - Место работы: ул. Новоорловская,...

Сегодня в 02:00 от ООО"ПК"ЭЛИТГРУПП ИНВЕСТ"
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - Москва

Условия: - График работы: 2/2, полный рабочий день. - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Комфортные условия труда. - Достойная заработная плата, соцпакет. - Место работы: в центре горо...

Сегодня в 02:00 от Р7 РЕЗИДЕНС
Мастер по ремонту и обслуживанию кондиционеров - Москва

Зарплата до: 400000 рублей Условия - Работа связана с выездом к заказчикам по объектам Москвы и МО. Авто не предоставляется. - Гибкий график - Перспективы карьерного роста   Требования - Пор...

Сегодня в 02:00 от «Олимп»

Мастер по ремонту оборудования

Вакансия 326841

Зарплата:

от 50000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Любое

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

до 1

Требования:

Опыт работы от 1 года приветсвуется
Хорошие коммуникабельные навыки
- Мы ждем активных, целеустремленных людей, желающих стать успешными мастерами по ремонту мобильной электроники
- Плюсом будет опыт работы в продажах и развитые коммуникативные навыки

Обязанности:

Диагностика, качественный и оперативный ремонт сотовых телефонов, ведение учета проделанной работы.
Взаимодействие с менеджером по приему и выдаче аппаратов, всеобъемлющая помощь и консультации менеджера приемки в технических вопросах.
Решение спорных вопросов некачественно выполненного ремонта, выдача технических обоснований.
Выполнение прямых, связанных с ведением рабочего процесса, поручений руководства.

Условия:

График работы 5/2 или 6/1
З/П: оклад + %
Приветствуется опыт работы с устройствами Samsung и Iphone
ТК"Савеловский"

Размещено в рубрике: Другое...
* - Не является обязательным требованием