Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Сотрудник по набору текста - Москва

Требуется на удаленную работу - Наборщик текста на дому / Оператор ПК. Обращайтесь по эл.почте - mediatextinfo@gmail. com -Набор информации с графических файлов в текстовые документы, без дополнитель...

Сегодня в 08:37 от ООО Медиа-Текст
Наборщик текста (надомный сотрудник) - Москва

Требуются сотрудники для работы в качестве операторов по набору текстов. Процесс работы: набор текстов с отсканированных источников. Специальное образование и опыт не нужны. Работа из дома, возможно в...

Сегодня в 07:38 от ООО Тхт-Прайм
Надомный сотрудник - наборщик текстов - Москва

В организацию, занимающуюся издательской деятельностью, требуются наборщики текстов (надомная работа). Работа лёгкая - перепечатка материалов с различных источников (сканы и фото). Необходимые качеств...

Сегодня в 04:13 от ООО Вакансия-Текст

Младший сотрудник отдела брокериджа

Вакансия 317894

Зарплата:

от 20000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Любое

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

не имеет значения

Требования:

Опыт работы в недвижимости от 0, 5 года. Знание рынка. Желание работать и развиваться в одной компании. Честность, ответственность, умнее принимать решения.

Обязанности:

Показы объектов, презентация; помощь во взаимодействии с клиентами, заключениями договоров; размещение рекламы, составление коммерческих предложений под клиента. Помощь в заключении эксклюзивных договоров с собственниками. Стажировка от 3 до 6 месяцев. Далее карьерный рост до брокера.

Условия:

Международная управляющая/консалтинговая компания, Есть свои объекты и эксклюзивные проекты. Карьерный рост. Оформление по трудовой.
Офис в центре, 5 мин. пешком.
Оборудованное рабочее место, рекламная, информационная и юридическая поддержка. Оклад 20 000 р. + % от сделок (до 35)
Оформление по ТК, оплата мобильной связи, тренинги.

Размещено в рубрике: Недвижимость / ЖКХ
* - Не является обязательным требованием