Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Наборщик текстов - удалённый сотрудник, - Раменское

В издательство требуются наборщики текстов. Процесс работы: набор текстов с отсканированных материалов. Необходимые качества: уверенный пользователь ПК, аккуратность, дисциплинированность, ответственн...

Сегодня в 15:02 от ООО Вакансия-Текст
Набор текстов (работа для студентов, мамочек в декрете и не только) - Раменское

Компания приглашает к сотрудничеству желающих подработать на вакансию без опыта (требуется оператор ПК, наборщик текста), удаленная работа по перепечатке текстов. Обращайтесь по эл.почте: - workdoctex...

Сегодня в 14:59 от OОО Документ-Архив
Работа с текстами (работа в интернете) - Раменское

Компания приглашает к сотрудничеству желающих подработать на вакансию без опыта (требуется оператор ПК, наборщик текстов), удаленная работа по перепечатке текста. Обращайтесь по эл.почте: - workdoctex...

Сегодня в 14:59 от OОО Документ-Архив

Набор текста на дому

Вакансия 3153901

Зарплата:

от 55000 руб.

Город:

Раменское

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Не важно

Занятость:

По совместительству

График работы:

Свободный

Опыт работы:

Не важно

Обязанности:

Требуется на удаленную подработку: Наборщик текстов / Оператор ПК. Обращайтесь по эл. почте - mediatextinfo@gmail. com
-Набор информации с графических файлов в текстовые документы, без дополнительного редактирования.
-Владение основами пк, уверенный пользователь программы Word.

-Хорошая скорость печати, знание русского языка (выше среднего), выполнение задач в поставленные сроки.
-Сoтpyдник caм cтpoит cвoй paбoчий гpaфик.
-Внимательность, ответственность, усидчивость, пунктуальность.

За информацией обращаться на e-mail: - mediatextinfo@ gmail. com

1) Ф. И. O. и дaтa poждeния.
2) Koнтaктный тeлeфoн и e-mail для cвязи c oфиcoм.
3) Город пpoживaния (фактический).
4) Знaниe языкoв (poднoй/дoпoлнительный).
5) Плaтeжнaя cиcтeмa (для выплaты гoнopapa).

Размещено в рубрике: Другое...
* - Не является обязательным требованием