Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Рекрутер» от Ventra Go! в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Любое
Полная
Полный день
от 1 до 3
В настоящий момент мы в поиске Рекрутера для работы с крупной Российской компанией в сфере телекоммуникаций. Мы ищем специалиста с опытом массового подбора, готового работать в условиях многозадачности.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ.
- Достойное вознаграждение.
- 5-дневная рабочая неделя с 9. 00 - 18. 00, суббота и воскресенье - выходные дни.
- ДМС после испытательного срока.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный формат работы.
- Адрес офиса: м. Румянцево.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с экспертами в своей области.
Задачи:
- Поиск талантов: публикация вакансий, работа с откликами, холодный поиск (открытые источники, networking, мессенджеры, проф. сообщества, форумы, соцсети).
- Общение с кандидатами, проведение интервью - полный цикл подбора.
- Коммуникация с нанимающими менеджерами.
- Выполнение KPI по подбору персонала, ведение отчетности.
От кандидатов мы ожидаем:
- Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года.
- Готовность работать с большими объемами информации.
- Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, клиентоориентированность.
- Понимание специфики подбора в рознице будет преимуществом.
- Знание, умение и готовность вести кандидата « за руку» по всем этапам.
- Опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами (линейными руководителями).
- Соблюдение сроков и договоренностей.
- Гибкость в работе.
- Опыт работы в ATS и ведение отчетности.
Откликайтесь, мы ждемименно вас!
Дополнительные преимущества:
Удаленная работа