Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Исполнительный директор - Москва

Требования: - высшее образование; - стаж работы от 5 лет в сфере деятельности компании-работодателя; - опыт планирования и составления бюджетов; - опыт ведения переговоров; - управленческие и орг...

11.06.2026 в 19:10 от Инновации Бизнеса
Коммерческий директор - Москва

Требования: - Возраст от 30 лет, высшее экономическое, финансовое (техническое) образование; - Опыт работы на руководящих должностях – от 2 лет; - Опыт управление персоналом; - Опыт выстраивания и...

11.06.2026 в 19:10 от Инновации Бизнеса
Менеджер по развитию - Москва

1. Изучение рынка услуг. 2. Взаимодействие с действующими заказчиками. 3. Сопровождение и пролонгация заключенных договоров. 4. Проведение переговоров с потенциальными заказчиками. 5. Осуществлени...

08.06.2026 в 15:15 от ООО ЧОП Левар

Директор по организационному развитию

Вакансия 30697

Зарплата:

от 80000 руб.

Город:

Москва

Оцените вакансию «Директор по организационному развитию» от ООО КапиталК в Москве

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 40 до 50 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

свыше 5 лет

Требования:

Знание основ управления персоналом; Развитые административные и коммуникативные навыки; Системность мышления, навыки стратегического планирования, широта взглядов.

Обязанности:

Оптимизация организационной структуры компании в соответствии со стратегическими планами компании; Организация и контроль работы с персоналом; Организация подбора персонала; Бюджетирование и оптимизация расходов на персонал.

Условия:

Работа в структуре крупного холдинга, офис, ЦАО, конкурентная зарплата (бонусы+премии). По вопросам трудоустройства звонить с 9. 00 до 11. 00 и вечером после 20. 00 т. 641-66-45.

Размещено в рубрике: Руководители предприятий
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию директора? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу директором в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии директоров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!