Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Упаковка фломастеров на дому - (подработка на дому) - Апрелевка

В связи с расширением производства, открыта удаленная вакансия на дому. Для того, чтобы начать работать, пишите нам на e-mail: kancmarket.dom@ gmail.com Можете написать нам в телеграмм, найти на...

Вчера в 14:51 от Мир Канцелярии
Сборка / упаковка фломастеров на дому (свободный график) - Апрелевка

В связи с расширением производства, открыта удаленная вакансия на дому. Для того, чтобы начать работать, пишите нам на e-mail: kancmarket.dom@ gmail.com Можете написать нам в телеграмм, найти на...

Вчера в 14:51 от Мир Канцелярии
Сборка фломастеров на дому (без опыта работы) - Апрелевка

В связи с расширением производства, открыта удаленная вакансия на дому. Для того, чтобы начать работать, пишите нам на e-mail: kancmarket.dom@ gmail.com Можете написать нам в телеграмм, найти на...

Вчера в 14:51 от Мир Канцелярии

Мастер

Вакансия 3031

Зарплата:

Договорная

Город:

Апрелевка

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

до 5 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

Опыт работы:

3 года

Требования:

высшее образование (техническое, предпочтительно радиоэлектроника, машиностроительное, АСУТП). Опыт работы от 3-х до 5-ти лет начальником или мастером участка (цеха) крупного производственного предприятия, имеющего современное технологическое оборудование с электронным управлением, поточные, (конвейерные) системы, опыт руководства коллективом от 15 человек.

Обязанности:

разработка, планирование, координация работы технического отдела. Обеспечение выполнения заказов в срок. Контроль технологических карт на входящие заказы. Выдача заданий мастерам. Контроль качества продукции. Участие в испытании новых материалов, технологических процессов и освоении нового оборудования. Отчетность.

Условия:

График работы сменный
Оформление по ТК РФ.
Питание в компании.
Место работы: г. Апрелевка.

Размещено в рубрике: Издательство / Полиграфия / СМИ
* - Не является обязательным требованием