Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Управляющий мини-отелем - Москва

Команда сети отелей Minima/Wellion ищет активного и инициативного управляющего отелем. Обязанности: - организация и контроль работы службы приёма и размещения гостей; - управление командой: подбор,...

Сегодня в 02:00 от ООО"БКС ОТЕЛЬ"
Управляющий рестораном - Москва

О компании Мы -динамично развивающееся заведение, которое стремится задавать стандарты в ресторанном бизнесе. В нашей команде ценят инициативу, ответственность ипрофессионализм. Кого мы ищем: - Амб...

Вчера в 17:00 от ООО"СТРУНА"
Управляющий пансионатом для пожилых людей - Москва

- Полное административно-хозяйственное управление пансионатом; - Контроль санитарно-технического состояния жилых и складских помещений; - Организация, обучение, управление, контроль ежедневной работ...

09.07.2026 в 18:35 от Забота и Уход

Управляющий букмекерским клубом

Вакансия 302399

Зарплата:

от 50000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 23 до 40 лет

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

От 1 года

Требования:

- интерес к спорту.
- лидерские качества и организаторские способности,
- желание и умение руководить коллективом, создавать команду
- активная жизненная позиция, целеустремленность, работоспособность, желание учиться и развиваться вместе с Компанией.
- общительность и доброжелательность.
- уверенный пользователь ПК, знание Excel и Word.
- желательно: опыт работы в сфере услуг (букмекерские конторы, игорный, ресторанный или гостиничный бизнес, продажи) и/или на руководящей должности.
- гражданство РФ или Белоруссия.

Обязанности:

- организация бесперебойной работы букмекерской конторы в свою смену (24 часа).
- постановка целей и контроль работы кассиров, дисциплина, создание команды.
- отчетность.
- работа с жалобами гостей, решение конфликтных ситуаций.
- общение с гостями и VIP-гостями.

Условия:

- достойная заработная плата - стабильно и вовремя (премия по результатам работы - обсуждается).
- перспективы карьерного роста (как горизонтальное так и вертикальное развитие)
- корпоративное обучение за счет компании
- график работы: 6/1.
- оформление по ТК РФ

* - Не является обязательным требованием