Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Удалённый сотрудник - специалист по набору текстов - Домодедово

Требуются операторы ПК для работы в качестве специалистов по набору текстов. Процесс работы: набор текстов с отсканированных материалов. Специальное образование или опыт не важны. Свободный график, во...

Вчера в 14:54 от ООО Текст-Работа
Надомный сотрудник - специалист по набору текстов 265 - Домодедово

Нужны операторы ПК для набора текста со сканов и фотографий. Условия: работа по интернету, свободный график, оплата сдельная. Требования к соискателям: исолнительность, ответственность, владение ПК и...

Вчера в 13:28 от ООО МастерПечать
Удалённый сотрудник - специалист по набору текстов - Домодедово

Требуются операторы ПК для работы в качестве специалистов по набору текстов. Процесс работы: набор текстов с отсканированных материалов. Специальное образование или опыт не важны. Свободный график, во...

Вчера в 01:10 от ООО Прайм-Текст

Специалист по ремонту холодильного оборудования

Вакансия 301592

Зарплата:

Договорная

Город:

Домодедово

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Мужчина

Образование:

Среднее специальное

Занятость:

Полная

График работы:

Сменный

Опыт работы:

от 2 лет

Требования:

- Среднее специальное, Техническое образование (механик/электромеханик/машинист по холодильному оборудованию)
- От 2 лет в аналогичной должности (приветствуется, но не обязателен при наличии проф. образования);
- Знание особенностей ремонта холодильного оборудования;
- Опыт работы в пищевой промышленности является преимуществом;
- Активная жизненная позиция, желание и способность к обучению

Обязанности:

- Ремонт и наладка холодильного оборудования в производстве замороженных полуфабрикатов

Условия:

- Работа в стабильной производственной компании, расположенной в мкр Барыбино, г. Домодедово, Московской области.
- Сменный график: 2 дня-день, 2 дня-в ночь, 4 выходных.
- Оформлением по ТК РФ;
- Высокий уровень оплаты труда (своевременная выплата 2 раза в месяц);
- Гибкая система мотивации и компенсации труда;
- Бесплатное трехразовое питание;
- Бесплатная выдача спецодежды;
- Корпоративная мобильная связь;
- Отсутствие работы разъездного характера;
- Хороший дружный коллектив.

Размещено в рубрике: Производство / Промышленность
* - Не является обязательным требованием