Руководитель отдела маркетинга в медиа агентство

< p> < strong> Ищем:< /strong>
< p> Системного, требовательного к себе и другим, настойчивого в достижении поставленных целей специалиста в области управления отделом маркетинга.
< p> < strong> С пониманием ЦКП< /strong> - ценного конечного продукта руководителя отдела маркетинга и подведомственных должностей. < strong> Знанием, навыками работы с регламентами внутри компании< /strong> и навыками соответствия данным правилам работы.
< p> Всё о ЦКП, регламентах и подведомственных должностях описано в анкете при отклике на вакансию.
< p> < strong> Бонусы:< /strong>
< p> < strong> Повышение квалификации< /strong> - один раз в квартал происходит корректировка стратегии. Если смена стратегии предусматривает повышение квалификации руководителя, компания оплачивает обучение.
< p> < strong> Фонды< /strong> - компания накапливает деньги, ежемесячно, чтобы при отсутствии результата, форс-мажоров, кризисов, выплачивать сотрудникам зарплаты и бонусы. На 2025 год компания может существовать без выручки 3 месяца.
< p> < strong> Редактируемая система kpi< /strong> - награду за выполнение целей компании, а соответственно и финансовое вознагрождение, руководитель может настраивать самостоятельно на каждый месяц. Обязательнопри согласовании с генеральным директором.
< p> < strong> Финансовая база< /strong> - или фиксированная оплата труда. Выплачивается вне зависимости от выполнения целей kpi и результата компании.
< p> < strong> Кейс< /strong> - возможность упоминать, рассказывать, делиться результатами своей работы в свободном порядке. В том числе для продажи собственных услуг используя рекомендации со стороны руководителя, если это требуется, при согласовании наполнения кейса.
< p> < strong> Требования:< /strong>
< p> < strong> Опыт работы< /strong> - руководство отделами маркетинга в компаниях ниши медиа, блогеров, соц. сетях от 2 лет с подтверждением всех актуальных результатов. В том числе номера телефона прошлых руководителей.
< p> < strong> Навык< /strong> - сервисы Google, Excel таблицами. Умение работать в сервисах контроля задач WEEEK. И иными сервисами контроля процессов и задач связанных с социальными сетями.
< p> < strong> Навык< /strong> - аналитика запросов, поведения клиентов, анализом целевой аудитории. Проведение маркетинговых интервью (CustDev), составления портрета целевой аудитории и упаковкавыводов для дальнейшей работы с материалом.
< p> < strong> Навык< /strong> - работа с маркетинговой частью, написание воронок для поставляемого трафика на основе анализа аудитории, навык написания сценариев для рекламного креатива и составления офферов под предложение / продукт / услуги компании.
< p> < strong> Навык< /strong> - планирования и стратегии. Навык планирования недели/месяца/квартала по целям отдела маркетинга с описанием стратегии достижения плана.
< p> < strong> Навык< /strong> - описания и передачи в работу технических задач для подведомственных должностей. Например тех. специалиста или дизайнера, предоставленных компанией для более оперативных решений основных задач.
< p> < strong> Условия:< /strong>
< p> < strong> Рабочая неделя< /strong> - 5/2
< p> < strong> Пн/Пт< /strong> - быть на связи с 10:00 до 18. 00 по мск. Оперативно реагировать на действующие задачи внутри проекта связанные с отделом маркетинга.
< p> < strong> Сб/Вс< /strong> - выходной
< p> < strong> Обязанности рабочего дня руководителя отдела маркетинга:< /strong>
< p> < strong> Пн/Чт< /strong> - ежедневная, обязательная планерка с 10:00 до 10:30 по Московскому времени для контроля исполнения текущих задач.
< p> < strong> Пн/Чт< /strong> - сбор отчета о выполнении задач на день с 18:00 по Московскому времени.
< p> < strong> Пт< /strong> - еженедельная собрание в отделе маркетинга на 2 часа с 16:00 по Московскому времени для подведения итогов недели с постановкой планов на следующую неделю.
< p> < strong> Каждое 3 число месяца< /strong> - планёрка отдела маркетинга для постановки целей на предстоящий месяц. А также сверка результатов по отношению к прошлому месяцу. Расчёт и запрос бюджета на предстоящий месяц.
Дополнительные преимущества:
Удаленная работа
Обучение, тренинги