Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер отдела продаж (МОП) по франшизе сети бизнес-клубов. - Москва

Вовремя быть на рабочем месте Ежедневные звонки клиентам и продажа франшизы сети бизнес-клубов Обработка новых заявок в течении рабочего дня Заполнение карточек клиентов в СРМ Ежедневный KPI: от 1...

13.04.2026 в 23:25 от Dress Flow
Руководитель бизнес-проекта - Москва

Работа с бизнесами (кафе, рестораны, автозаправки, магазины и пр.) по внедрению и установке цифровой программы лояльности с рублёвым кешбэком. С каждого подписанного бизнеса - пассивный доход без огр...

12.04.2026 в 22:55 от ООО ЛовиCashback

Бизнес тренер

Вакансия 288971

Зарплата:

от 50000 руб.

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 30 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 5 лет

Требования:

Готовность к командировкам (Подмосковье).
Высшее образование. Предпочтительно психология (желательно очное)
Опыт проведения тренингов по управлению персоналом и личной эффективности
Наличие дополнительного образования в области коучинга, HR-процедур, проведения тренингов, технологий управления знаниями.
Навыки индивидуального консультирования и сопровождения.
Высокие коммуникативные способности (умение устанавливать и поддерживать контакт, выстраивать длительные отношения, работать с конфликтами: не допускать со своей стороны и разрешать как посредник).
Развитые организаторские качества.
Грамотная речь (письменная и устная).
Понимание принципов работы крупных организаций.
Готовность к командировкам (10-15 рабочих дней в месяц)
Опыт разработки и проведения управленческих тренингов
Опыт проведения брифингов/адаптационных встреч/коучинга.
Опыт создания скриптов продаж.
Знание программ: Power Point, Excel, Visio - желательно.
Имеющийся портфель разработанных тренингов.

Обязанности:

Проведение тренингов, В т. ч. обучение сотрудников на рабочем месте.
Проведение тренингов по продажам, по продуктам Компании, по мотивации
Создание новых тренинговых программ
Составление и проведение тестирования с целью повышения KPI сотрудников.
Оценка владения навыками продаж до и после обучения.
Предтренинговая диагностика и посттренинговое сопровождение сотрудников
Разработка инструментов по развитию и обучению сотрудников, направленных на увеличение объема продаж.
Обучение путем личных мастер-классов
Выявление и развитие проф. возможностей сотрудников в процессе обучения.
Подготовка рекомендаций руководителям отделов по результатам обучения персонала.
Участие в подготовке и проведении оценки сотрудников.
Заполнение отчетов о проделанной работе.

Условия:

В связи с расширением и открытием новых представительств, Группа Компаний открывает вакансии.
Головной офис ГК находится в г. Череповец, Вологодская область.
Основные виды деятельности ГК:
- Брокеридж (финансовые и имущественные операции, обеспечение инвестициями проектов группы);
- Тренинги (тренинг-центры на базе представительств и филиалов);
- Недвижимость (сопровождение операций с недвижимостью);
- Маркетинг (маркетинговое сопровождение компаний группы, рекламные компании, ценообразование);
- Фонды (управление имуществом, аккумулирование и перераспределение средств в проектах группы, поддержка клиентов ГК);
- Меценатство (развитие сети галерей, художественных салонов, сопровождение продаж для творческих лиц);
- Строительство (индивидуальное, малоэтажное, коттеджное);
- Продажи, телемаркетинг, франчайзинг.

Размещено в рубрике: Консалтинг / Тренинги
* - Не является обязательным требованием