Координатор по работе с субарендаторами

Обязанности:
- Вести клиентскую базу численностью до 200-250 Контрагентов.
- Осуществлять полный цикл работы с B2B по сдаче локаций.
- Повышать лояльность действующих и привлекать новых субарендаторов (вендоров).
- Вести деловую переписку, проводить переговоры и встречи на различных уровнях.
- Оформлять документацию и сопровождать сделки. Приём, сортировку, сканирование документов ведёт отдельный Специалист по документообороту.
- Контролировать выполнения договорных обязательств, взысканиепеней, контролировать поддержание оборудования в рабочем состоянии, должном виде и оперативно устранять технические неполадки.
- Выполнять плановые показатели, предоставлять отчетность по результатам деятельности.
Требования:
- Личная порядочность.
- Любит общаться.
- Понимать и использовать теорию продаж.
- Минимум 3 раза в неделю выезжать в ТЦ.
- MS-Office, Битрикс24 не ниже среднего.
Условия:
- 50% kpi назначаете сами, но согласовываете с руководителем. Ориентир - соответствие целям компании.
- Удаленная работа 4 из 5 дней в неделю при ежедневных планерках.
- Компенсируем 50% стоимости изучения иностранного языка по достигнутым результат, 100% оплаты фитнес центра, 100% выплата тестирования ДНК по желанию, компенсация до 100% любых согласованных программ обучения, полные выплаты без снижения ФОТ во время пандемии даже если законодательные акты предусматривают возможность не производить выплаты.
- При карантине 05-06. 2020 лучшим Помощникам по их выбору приобрели за счёт компании домашние тренажеры и оставили в пользование на период работы в компании. На случай перебоев с поставками продуктов подготовили запас сойлента, порошка для программистов с необходимыми БЖУ, витаминами, минералами на несколько месяцев.
При необходимости практику планируем повторить. Лэптоп, мобильные телефон, пауэрбанки, все обоснованные гаджеты за счёт компании.
- Готовы доплачивать 2% к фонду оплаты труда, за томаты паузы, если прерываетесь каждые 25 мин на 5 мин или 50 мин на 15 мин, что предполагает 1, 5 мес вгод дополнительного отдыха. Контроль через мобильное приложение.
- Дополнительно премируются значительные результаты при заранее оговоренных показателях и условиях. Передающий вам дела Помощник остаётся в компании. Таким образом, передача не экстренная, а плановая. Чтобы получить представление, как на самом деле обстоят дела в компании, перед собеседованием с Управляющим проходите собеседование с другими Координаторами по продажам.
- Карьерный рост до позиции Руководителя Отдела, CEO/Партнёра.
Дополнительные преимущества:
Удаленная работа
Мобильная связь