Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер отдела продаж (МОП) по франшизе сети бизнес-клубов. - Москва

Вовремя быть на рабочем месте Ежедневные звонки клиентам и продажа франшизы сети бизнес-клубов Обработка новых заявок в течении рабочего дня Заполнение карточек клиентов в СРМ Ежедневный KPI: от 1...

Сегодня в 20:00 от Dress Flow
Младший инспектор отдела режима и надзора - Москва

Описание Обязанности: - осуществление надзора за соблюдением спецконтингентом режимных требований. Требования: - Мужчины, женщины в возрасте от 18 до 40 лет, - образование не ниже среднего (11 кла...

Сегодня в 19:55 от ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН России по г.Москве
Менеджер/специалист по кадровому делопроизводству - Москва

Обязанности: - Поиск и подбор персонала. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. - Поддержание ЛНА в актуальном состоянии. - Ведение табеля учета рабочего врем...

Сегодня в 16:02 от ООО"УК"ОРИОН"

Начальник отдела кадров

Вакансия 2869684

Зарплата:

от 90000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 6

Условия:

Условия:
- Оформление согласно ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя(5/2);
- Корпоративное питание.
- Место работы: г. Москва, Головинское шоссе, д. 8, корп. 2а (м. Водный стадион, в 5-ти минутах пешей доступности, напротив ТЦ « ВОДНЫЙ» ) .
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет.
- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
- Отличное знание Excel, Word, 1С 8. 3 ЗУП.
- Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, высокийуровень коммуникабельности.
Обязанности
Ведение 7 юр. лиц, + обособленные подразделения штат 150 чел. ,
Направление, сфера деятельности - Отели -рестораны
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме с учетом контроля штатного расписания (без учета подбора кадров - отдельная единица).
- Контроль и систематизация формирования личных дел, оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Организация и ведение архивного дела, составление и актуализация штатного расписания.
- Разработка и актуализация внутренних локальных документов и должностных инструкций, составление приказов.
- Работа с иностранными гражданами (оформление, контроль, уведомления и пр. ), миграционный учет- обязателен!
- Восстановление и ведение воинского учета, бронирование.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием