Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Руководитель в агентство недвижимости - Москва

Набор базы клиентской, набор Команды, консультация клиентов, работа с документами обучение с "0". работа рядом с домом. работа в Команде ответственность. Честность, порядочность, дисциплина....

Вчера в 20:05 от ИП Байдина Елена Викторовна
Руководитель отдела продаж - Москва

Обучение и набор Команды, Консультация клиентов, работа с клиентами работа рядом с домом, обучение с "0". работа в Команде ответственность, честность, порядочность...

Вчера в 20:05 от ИП Байдина Елена Викторовна
Руководитель направления развития (партнёр) - Москва

Мужчине руководителю, развивающему и расширяющему свой бизнес (МЛМ) в партнёрстве с крупной российской компанией ТАВИ, требуется Руководитель направления развития (партнёр). Не производство, не прода...

Вчера в 19:45 от ГофроСнаб

Руководитель по мотивации, компенсациям и льготам направления C and B

Вакансия 2863756

Зарплата:

от 250000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

не имеет значения

Условия:

Условия:
Зарплата от 250 от 500 т. р. на руки
Оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней
- В подчинении 4 человека
- Офис Москва-сити
Требования:
- Практический опыт: Вы пришли из современного бизнеса, владеете современными подходами и определяете актуальные тенденции в сфере C&B.
-Фокус на бизнесе: умение внедрять решения, которые повышают эффективность как материальной, так и нематериальной мотивации.
- Инициативность: Вы идейный лидер, готовый взять на себя ответственность за создание и развитие стратегии мотивации, влияющей на бизнес-результаты.
Обязанности:
- Разработка и внедрение долгосрочных мотивационных программ (LTI) для настройки адаптивности сотрудников.
- Создание модели мотивации, ориентированной на результат (обзор эффективности).
- Проведение аудита текущих процессов в области компенсаций и льгот и внесение предложений по их оптимизации.
- Управление командой специалистов, координация их работы и развитие ихпрофессиональных навыков.
- Распределение и перераспределение фонда оплаты труда для достижения максимальной эффективности, без его необоснованного увеличения.
- Выявление драйвером изменений, тесное взаимодействие с внутренними командами и использование менторской поддержки текущих менеджеров.
- Разработка измеримых KPIдля оценки эффективности внедряемых программ.
Мы предлагаем:
- Работу в динамичной компании с известным брендом и масштабными проектами.
- Конкурентную заработнуюплату и бонусы по результатам работы.
- Современный офис в Москва-Сити, есть парковочные места

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию руководителя? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу руководителем в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии руководителей от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!