Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Наборщик текстов (надомный работник). - Мытищи

Нужен наборщик текстов для перепечатки текстовых материалов со сканов и фото. Свободный график, возможно как подработка. Обязанности: перепечатывать тексты из сканов и фото, сохранять готовую работу в...

Сегодня в 08:23 от ООО Print And Write
Работа с текстами (работа со свободным графиком) - Мытищи

Новая вакансия для операторов по набору текстов удалённо. Требования: исполнительность, дисциплинированность, ответственность. Образование и возраст не важны. Работа не трудная, нужно перепечатывать т...

Сегодня в 08:19 от ООО Print And Write
Оператор ПК - работа в интернете - Мытищи

Компания приглашает к сотрудничеству желающих подработать на вакансию без опыта (требуется оператор ПК, наборщик текстов), удаленная работа без опыта. Пишите на e-mail: - workdoctext@gmail. com Усл...

Сегодня в 07:56 от OОО Документ-Архив

Наборщик текста на дому - Работа на ПК

Вакансия 2825220

Зарплата:

от 55000 руб.

Город:

Мытищи

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Не важно

Занятость:

По совместительству

График работы:

Свободный

Опыт работы:

Не важно

Обязанности:

Требуется на удаленную работу (Оператор ПК) Наборщик текста. Обращайтесь по эл. почте - mediatextinfo@gmail. com
-Набор информации с графических файлов в текстовые документы, без дополнительного редактирования.
-Владение основами пк, уверенный пользователь программы Word.

-Хорошая скорость печати, знание русского языка (выше среднего), выполнение задач в поставленные сроки.
-Сoтpyдник caм cтpoит cвoй paбoчий гpaфик.
-Внимательность, ответственность, усидчивость, пунктуальность.

За информацией обращаться на e-mail: - mediatextinfo@ gmail. com

1) Ф. И. O. и дaтa poждeния.
2) Koнтaктный тeлeфoн и e-mail для cвязи c oфиcoм.
3) Город пpoживaния (фактический).
4) Знaниe языкoв (poднoй/дoпoлнительный).
5) Плaтeжнaя cиcтeмa (для выплaты гoнopapa).

Размещено в рубрике: Работа для молодежи / Стажировка
* - Не является обязательным требованием