Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный работник - наборщик текстов - Москва

Требуются операторы ПК для набора текста со сканов или фотографий. Условия: работа из дома, свободный график, оплата сдельная. Требования к кандидатам: исполнительность, внимательность, уверенная рабо...

Сегодня в 02:15 от ООО Прайм-Текст
Работа с текстами (работа со свободным графиком) - Москва

В организацию, занимающуюся издательской деятельностью, требуются наборщики текстов (удалённая работа). Работа не сложная, требуется перепечатывать материалы с разных источников (отсканированные или с...

Сегодня в 02:14 от ООО Прайм-Текст
Удалённый работник - наборщик текстов - Москва

Требуются операторы ПК для перепечатки текста со сканов или фото. Условия: работа на дому, свободный график, оплата сдельная. Требования к соискателям: исполнительность, внимательность, владение ПК и...

Сегодня в 02:13 от ООО Прайм-Текст

Начальник участка монолитных работ

Вакансия 281840

Зарплата:

от 70000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Обязателен

Требования:

Опыт работы начальником участка на монолитном строительстве от 3 лет.
Знание технологии монолитных работ; знание стандартов и нормативов, каменных работ и монтажа ЖБИ, знание видов бетона, армирования.
Высшее (профильное) образование.
Глубокое знание всех этапов производственного процесса.

Обязанности:

- Организация выполнения монолитных работ на объекте.
- Непосредственный контроль качества и сроков выполнения работ на объекте.
- Работа с проектной и сметной документацией.
- Своевременное составление заявок на материалы.
- Ведение исполнительной документации, журналов работ.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ.
Испытательный срок 1 месяца.
Ненормированный рабочий день.
Оплата мобильной связи.
Полный рабочий день.
На территории работодателя.
З/П от 70 000 руб.

Размещено в рубрике: Строительство / Проектирование
* - Не является обязательным требованием