Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный сотрудник - специалист по набору текстов # - Москва

Ищем операторов по набору текстов из дома. Требования: внимательность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа не сложная, требуется перепечат...

Сегодня в 19:42 от ООО Прайм-Вакансия
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Москва

В издательство требуются удалённые работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: уверенная работа с ПК, владение программами Microsoft Word или WordPad, дисципли...

Сегодня в 19:41 от ООО Прайм-Вакансия
Специалист по кадровому делопроизводству - Москва

прием/увольнение сотрудников на работу; составление графика отпусков; ведение кадровой документации; подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов оформление трудовых и договоров ГПХ ведение...

Сегодня в 17:10 от ООО "Ремстрой Лтд"

Специалист по аренде недвижимости

Вакансия 280305

Зарплата:

от 55000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 18 до 45 лет

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

не важен

Требования:

Опыт / без опыта (обучение в процессе работы).
- Желание стабильного заработка, трудолюбие, ответственность, порядочность, пунктуальность, нацеленность на положительный результат и активная жизненная позиция.
- Ваши желания: работать с клиентами высокого уровня, показывать объекты недвижимости, делать свободные сделки имея достойный заработок!

Обязанности:

Подбор объектов недвижимости по параметрам клиента, консультирование, показ дорогих объектов, заключение договоров.
- Выполнение плана, после которого все последующие сделки ваши!

Условия:

Современный и уютный офис в Центре Москвы.
- Оборудованное, персональное рабочее место.
- Эффективная работа рекламного отдела.
- Собственная база собственников.
- Гибкий график работы.

Размещено в рубрике: Работа для молодежи / Стажировка
* - Не является обязательным требованием