Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Координатор рекрутер - Москва

В связи с большим масштабом работы, запускаем новые отделы продаж в РОО Центр социальной поддержки офицеров запаса. Обязанности: Общение с потенциальными кандидатами Консультация кандидатов (теплы...

Сегодня в 12:01 от РОО"ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОФИЦЕРОВ ЗАПАСА"
Рекрутер - Москва

Требуется рекрутер с опытом холодного поиска (продаж) на массовый подбор кандидатов. Мы ждем от Вас, что у вас есть опыт подбора кандидатов на вахту, на завод, а такжеопыт закрытия вакансий на рабочи...

Сегодня в 12:01 от ИП Устинов В. А
Рекрутер/агент - Москва

Основная задача - это  привлечение и oтбор пepсонала для различных отделов кoмпaнии. Удаленная работа - Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше...

20.08.2026 в 20:40 от Подбор персонала

HR - рекрутер

Вакансия 274192

Зарплата:

от 45000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 23 до 50 лет

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Обязателен

Требования:

- Высшее образование.
- Опыт работы в подборе персонала в компании или рекрутинговом агентстве – минимум 2 года.
- Владение современными методами поиска, подбора и оценки персонала.
- Свободное владение русским языком.
- Обязательно владение английским языком.
- Умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности.
- Уверенный пользователь ПК.
- Ответственность.
- Ориентированность на результат.
- Аналитический склад ума.
- Творческий подход.
- Коммуникативные навыки.
- Стрессоустойчивость.
- Энергичность и инициативность.

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала нужной квалификации.
- Составление профилей и job description.
- Составление и размещение объявлений о вакансиях.
- Работа с кадровыми агентствами.
- Поиск, изучение, анализ и отбор резюме кандидатов.
- Проведение интервью.
- Проверка рекомендаций.
- Самостоятельное закрытие ключевых вакансий.
- Участие в составлении плана найма персонала.
- Организация процедур тестирования кандидатов.
- Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов.
- Мониторинг рынка труда.
- Оценка деловых и личностных качеств кандидатов, их психологическое и профессиональное тестирование.

Условия:

- Работа постоянная на полный рабочий день + 30 мин перерыв на обед,
- Начало работы с 9:00
- Полная занятость.
- Социальный пакет.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием