Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Рекрутер/агент - Москва

Основная задача - это  привлечение и oтбор пepсонала для различных отделов кoмпaнии. Удаленная работа - Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше...

16.04.2026 в 19:55 от Подбор персонала
Руководитель в агентство недвижимости - Москва

Набор базы клиентской, набор Команды, консультация клиентов, работа с документами обучение с "0". работа рядом с домом. работа в Команде ответственность. Честность, порядочность, дисциплина....

16.04.2026 в 19:30 от ИП Байдина Елена Викторовна
Менеджер / Риэлтор / Агент специалист - Москва

Работа с клиентами на вторичном рынке недвижимости, сопровождение сделок купли-продажи недвижимости. - Зарплата от 80 000 руб. и выше - Оформление по ТК РФ. - Можно без опыта (у нас обучение беспл...

16.04.2026 в 18:50 от МИЭЛЬ

Агент

Вакансия 271515

Зарплата:

от 70000 руб.

Город:

Люберцы

Требования к соискателю и условия труда:

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

- коммуникабельность.
- мотивация на высокий уровень дохода.
- высокий уровень самоорганизации.
- презентабельный внешний вид, грамотная речь.
- активная жизненная позиция.
- умение планировать свое время.
- стремление развиваться и учиться.
- энергичность.
- знание ПК на уровне пользователя.
- опыт работы в сфере недвижимости не обязателен.

Обязанности:

- консультирование клиентов по вопросам продажи/покупки недвижимости.
- анализ рынка недвижимости.
- ведение переговоров, презентация объектов недвижимости.
- организация сделок с недвижимостью в интересах клиента.
- работа с внутренней базой данных.
- предварительная оценка объектов недвижимости.
- консультирование клиентов по вопросамипотечного кредитования.
- расширение клиентской базы (холодные, теплые контакты, встречи).

Условия:

- агентство предоставляет все возможности для реализации личного и профессионального потенциала сотрудников.
- принцип прогрессирующего процента.
- процесс вхождения в должность будет проходить под контролем опытного наставника.
- эффективный маркетинг.
- гибкий график.

Размещено в рубрике: Недвижимость / ЖКХ
* - Не является обязательным требованием