Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Специалист отделения по охране труда» от Филиал ФГУП "Охрана" Росгвардии по г. Москве в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Среднее специальное
Полная
Полный день
от 3-х лет
Гражданство РФ;
Отсутствие судимости;
Образование не ниже средне-технического;
Знание законодательных и нормативных правовых актов, рассматривающих вопросы охраны труда.
Проверка и организация работы в подразделениях;
Изучение условий труда на рабочих местах, внесение предложений об устранении воздействия опасных и вредных производственных факторов;
Проведение мероприятий по охране труда: предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, улучшение условий охраны труда, санитарно-бытовое обеспечение работников;
Участие в расследовании производственного травматизма и изучение его причин;
Организация прохождения обучения по охране труда, электробезопасности, методам оказания первой медицинской помощи;
Контроль за проведением обязательных мед. осмотров (обследований);
Методическая помощь в организации инструктажей и проверке знаний по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;
Организация хранения и выдачи спец. одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты;
Составление отчетности по охране труда.
Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет;
График работы: 5/2;
Надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы в филиале. Уволенным со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, надбавка за стаж непрерывной работы за выслугу лет устанавливается при приеме на работу;
Квартальные и разовые премии по итогам финансово-хозяйственной деятельности филиала;
Право на компенсацию по погашению кредита или займа на приобретение жилого помещения (включая ипотечные);
Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т. д.