Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Старший бухгалтер - Москва

Условия: - График 5/2 с 9:00 до 18:00 - Работа в комфортном офисе бизнес центра рядом с метро в парковой зоне - Официальное оформление - Испытательный срок 3 месяца - Свободный дресс-код - Дружн...

Сегодня в 12:01 от ООО"ВЕКТОР"
Старший смены на АЗС Роснефть - Москва

- организация и контроль работы персонала текущей смены с целью бесперебойной эксплуатации АЗК/АЗС; - осуществление общего руководства деятельности АЗК/АЗС в отсутствие управляющего; - осуществлени...

10.09.2026 в 09:26 от АО "РН-Москва"
Старший продавец салона обуви Milana (Акварель) - Москва

Milana Shoes & Accessories - производитель и дистрибьютор обуви, сумок, аксессуаров. Вы - начинающий управленец? Работали с показателями KPI, имеете опыт работы с командой? Предлагаем Вам позиц...

09.09.2026 в 10:35 от MILANA Shoes & Accessories

Старший наряда реагирования

Вакансия 270210

Зарплата:

от 37000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Среднее

Занятость:

Полная

График работы:

Сменный

Опыт работы:

от 2 лет

Требования:

Гражданство РФ;
Опыт работы в экипажах вневедомственной охраны;
При трудоустройстве иметь в наличии действующую справку об отсутствии судимости у кандидата.

Обязанности:

Организация несения службы подвижного наряда реагирования.
Реагирование на сигналы " тревога" .

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет;
График работы: сменный;
Надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы в филиале. Уволенным со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, надбавка за стаж непрерывной работы за выслугу лет устанавливается при приеме на работу;
Бесплатное обеспечение: форменное обмундирование, обучение, медицинская комиссия;
Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т. д.
Дополнительные выплаты квартальных и годовых премий.

Размещено в рубрике: Охрана / Безопасность
* - Не является обязательным требованием