Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Старший смены на АЗС Роснефть - Москва

- организация и контроль работы персонала текущей смены с целью бесперебойной эксплуатации АЗК/АЗС; - осуществление общего руководства деятельности АЗК/АЗС в отсутствие управляющего; - осуществлени...

Вчера в 09:17 от АО "РН-Москва"
Старший менеджер по продажам - Москва

Реализация ТНП. Опт, розница. Более 150 наименований товаров Заработная плата - от 25% от сделки в день проведения. Премиальные выплаты Перспектива карьерного роста, свободный график Коммуникабел...

09.11.2026 в 13:35 от Интеграл
Бригадир склада/кладовщик/старший смены - Москва

- Организация и контроль упаковщиков и стикеровщиков (контроль рабочего времени, организация рабочих мест, проведение инструктажа, соблюдение дисциплины, распределение обязанностей, контроль качества...

09.11.2026 в 01:30 от ООО "ПЕРЧАТКА"

Старший наряда реагирования

Вакансия 270210

Зарплата:

от 37000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Среднее

Занятость:

Полная

График работы:

Сменный

Опыт работы:

от 2 лет

Требования:

Гражданство РФ;
Опыт работы в экипажах вневедомственной охраны;
При трудоустройстве иметь в наличии действующую справку об отсутствии судимости у кандидата.

Обязанности:

Организация несения службы подвижного наряда реагирования.
Реагирование на сигналы " тревога" .

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет;
График работы: сменный;
Надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы в филиале. Уволенным со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, надбавка за стаж непрерывной работы за выслугу лет устанавливается при приеме на работу;
Бесплатное обеспечение: форменное обмундирование, обучение, медицинская комиссия;
Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т. д.
Дополнительные выплаты квартальных и годовых премий.

Размещено в рубрике: Охрана / Безопасность
* - Не является обязательным требованием