Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный работник - специалист по набору текстов - Ожерелье

Требуются операторы ПК для работы в качестве наборщиков текстов. Процесс работы: перепечатка текстов с отсканированных источников. Специальное образование или опыт не важны. График свободный, можно ра...

10.06.2026 в 15:14 от ООО Текст-Прайм
Удалённый сотрудник - специалист по набору текстов 413 - Ожерелье

Требуются удалённые сотрудники для перепечатки отсканированных материалов. Работа на дому, рассматриваются соискатели из разных городов. Необходимые качества: умение работать с программами MS Word или...

04.06.2026 в 05:40 от ООО ТекстПлюс
Надомный сотрудник - специалист по набору текстов / - Ожерелье

Требуется наборщик текстов для перепечатки текстовых материалов из отсканированных источников. Работа из дома, возможно как подработка. Процесс работы: набирать тексты из графических файлов, сохранять...

04.06.2026 в 03:31 от ООО ВТексте

Специалист по внедрению информационных систем

Вакансия 26891

Зарплата:

Договорная

Город:

Ступино

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 23 года

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

Образование высшее (финансовое, либо ИТ).
Знание любой из финансовых систем 1С, MS Navision, SAP.
Опыт программирования в 1С приветствуется.
Опыт работы на производственном предприятии от 1 года, знание бизнес-процессов производственного предприятия.
Знание бухгалтерского учета.
Опыт работы с большими объемами информации.

Обязанности:

Описание бизнес-процессов.
Подготовка ТЗ для программиста по доработке финансовых систем.
Участие в процессе интеграции финансовых систем.
Администрирование баз данных на платформах 1С, Navision.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ, пятидневная рабочая неделя с 08: 30 до 17: 30, корпоративный транспорт до места работы, своевременная оплата труда.

Размещено в рубрике: Информационные технологии
* - Не является обязательным требованием