Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Наборщик текстов (надомный работник). - Солнечногорск

Нужен оператор по набору текстов для перепечатки текстовых материалов со сканов и фото. Удалённая работа, возможна неполная занятость. Обязанности: набирать тексты из графических файлов, сохранять гот...

17.07.2026 в 13:00 от ООО Текст-Онлайн
Наборщик текстов (надомный работник). - Солнечногорск

Нужен оператор по набору текстов для перепечатки текстовых материалов со сканов и фото. Удалённая работа, возможна неполная занятость. Обязанности: набирать тексты из графических файлов, сохранять гот...

17.07.2026 в 12:57 от ООО Текст-Прайм
Надомный работник - оператор по набору текстов - Клин

В компанию, занимающуюся издательской деятельностью, требуются операторы по набору текстов. Требования к соискателям: уверенная работа с ПК, работа с программами OpenOffice Writer или MS Word. Подойду...

Сегодня в 20:00 от ООО Вакансия-Текст

Работник торгового зала

Вакансия 266252

Зарплата:

от 18000 руб.

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Мужчина от 18 до 45 лет

Образование:

Среднее

Занятость:

Полная

График работы:

Сменный

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

• Гражданство РФ.
• В своей команде мы хотели бы видеть энергичных, надежных и добросовестных сотрудников.

Обязанности:

Требуются сотрудники на различные участки работ:
• Выкладка продукции на витрины;
• Помощь консультантам в торговом зале;
• Выполнение подсобных, вспомогательных работ на территории магазина.

Условия:

• Подбираем нашим сотрудникам удобные графики работы с возможностью выбора рабочих смен:
смены дневные по 9 часов;
• Паем нашим сотрудникам возможность совмещения работы у нас с учебой или основной работой;
• Оплата 100р/час
• Начисляем заработную плату ежежнедельно;
• Вы сможете заработать больше: участвуйте в акциях, получайте бонусы и премии!
• Опытные бригадиры проводят обучение в процессе работы;
• Выдаем корпоративную форму.

Размещено в рубрике: Другое...
* - Не является обязательным требованием