Оцените вакансию «Мненеджер по подбору домашнего персонала» от Прайм Домашний Персонал в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
1
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желателен опыт в подборе «домашнего персонала». Желание зарабатывать, увлеченность своей профессией. Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы.
Подбор персонала по специализации " Домашний персонал" (няни, сиделки, домработницы, гувернеры): поиск кандидатов, проведение собеседований, работа с базами данных, ведение документооборота, проведение переговоров с заказчиками.
Рекрутинговая компания, работающая на рынке Москвы и Санкт-Петербурга более 10 лет, в связи с расширением отдела " Домашний персонал" ведет поиск рекрутера-консультанта в свой штат.
Работа в Москве и Московской области