Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Заместитель начальника отдела налоговых баз» от ФГУП "УВО Минтранса России" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
От 2 лет
Гражданство – Россия;
Знание бухгалтерского и налогового учета;
Опытный пользователь MS Word, MS Excel, Outlook;
Ответственность, исполнительность;
Готовность к поездкам в командировку.
1. Расчёт налоговой базы, составление и представление налоговых деклараций по налогу на прибыль Предприятия.
2. Составление сводных книг покупок и продаж, сводных журналов учёта счетов-фактур Предприятия.
3. Составление и представление налоговых деклараций по НДС Предприятия.
4. Составление и представление налоговых деклараций по налогу на имущество, транспортному налогу и прочим налогам, взносам и сборам Предприятия.
5. Контроль исполнения обязанностей Предприятия как налогоплательщика. Проверка соблюдения налоговой дисциплины, правильности исчисления и своевременности уплаты налогов, взносов и сборов филиалами.
6. Взаимодействие с налоговыми органами, внебюджетными фондами.
Полный рабочий день с 8-00 до 17-00. График 5/2;
Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
Гарантированная выплата заработной платы 2 раза в месяц в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Предоставление и оплата основного и дополнительного (за ненормированный рабочий день) отпусков;
Обеспечение безопасных условий и охраны труда, оборудование рабочего места всем необходимым в соответствии с государственными нормами и требованиями охраны труда;
Обязательное медицинское страхование работников (с выдачей личного страхового полиса обязательного медицинского страхования);
Возможность обучения и повышения профессиональных навыков.