Оцените вакансию «Специалист отдела продаж» от ООО "Отвод" во Фрязино
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Среднее специальное
Полный день
1
В связи с расширением приглашает к сотрудничеству молодых людей, желающих реализовать себя в сфере продаж. Мы не требуем опыта или знаний в данной области, т. к. всему готовы обучить сами.
Если Вы целеустремленный, общительный, хотите построить свою карьеру в продажах, мы ждем Вас.
Профессиональные требования:
-активность
-коммуникабельность
-внимательность
-обучаемость
-системность в работе
-ответственность за результат личной и командной работы
-выполнение плана продаж
-переговоры с клиентами
-работа с клиентской базой компании
-привлечение заявок от клиентов
-телефонные переговоры
-участие в маркетинговых исследованиях компании
-обучение продукции‚ продажам‚ работе в программе FreshOffice
-оформление по ТК
-информационная и техническая поддержка офиса
-корпоративная связь
-комфортное рабочее место Home Office
-испытательный срок 3 месяца
-гостевой срок 5 рабочих дней
-доход рассчитывается по ключевым показателям эффективности работы - оклад + % от прибыли
-предполагаемый уровень ежемесячного дохода указан GROSS (до вычета налогов)
Уважаемые соискатели мы проводим конкурс. Конкурсное задание высылается на электронную почту.
Работа в Москве и Московской области