Оцените вакансию «Рекрутер-координатор в отдел персонала» от Horeca-staff в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
-
Качество описания:
-
Достоверность:
Требования к соискателю и условия труда:
Любое
Полная
Полный день
не имеет значения
Чем предстоит заниматься:
- Массовый поиск и подбор линейного персонала
- Проведение телефонных интервью
- Планирование сотрудников на смену
- Ведение отчетности порезультатам работы
- Коммуникация с персоналом по корпоративной телефонии и в чатах
Требования:
- Активная жизненная позиция
- Желание развиваться в HR сфере
- Грамотная речь
- Готовность работать в режиме многозадачности.
- Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
- удаленная работа, но на моментезапуска в течении месяца нужно будет работать из офиса.
- график работы 5/2, график работы может быть ненормированным, если вам нужно запланировать и распределить сотрудников на понедельник, вы планируете в пятницу, но прозвонить нужно будет дополнительно в воскресенье.
- работа с 08:00 до 18:00 по московскому времени, может быть нужно ответить на звонки в 07:00, если сотрудники не вышли на работу
- заработная плата: сделка с окладом! мы сразу вам дадим объем работы, чтобы ваша зарплата была от ~ 70. 000 руб. ~ 90. 000 руб. в первый месяц работы.
со второго месяца оклад 100. 000 при выполнении заявки.
Контактная информация:
Москва, Сергия Радонежского улица, 27
Андрей Викторович
Сообщите, что вакансия найдена на Job50.ru