Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Старший юрисконсульт» от Филиал ФГУП "Охрана" Росгвардии по г. Москве в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 2-х лет
Базовые знания программы 1С;
Опыт работы с дебиторской задолженностью;
Опыт ведения договорной и претензионный работы, защиты в судах интересов организации.
Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера;
Представление интересов организации в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях;
Работа с договорами оказания услуг;
Ведение переписки с контрагентами по правовым вопросам, касающимся действия договоров (контрактов);
Подготовка и направление претензий и исковых заявлений в адрес контрагентов, с целью уменьшения дебиторской задолженности по договорам;
Обеспечение подготовки заявок на участие в размещении заказов на право заключения государственных или муниципальных контрактов.
Декретная ставка;
Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет;
График работы: 5/2;
Надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы в филиале. Уволенным со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, надбавка за стаж непрерывной работы за выслугу лет устанавливается при приеме на работу;
Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т. д.