Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Заведующий магазином/Управляющий» от Новый книжный в Лобне
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 18 лет
Среднее специальное
Полная
Сменный
от 1 года
Опыт руководящей работы в розничной торговле обязателен.
Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция.
Знание ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel, Outlook).
- Организация эффективного торгового процесса:
Выполнение плановых показателей продаж, прироста и развития магазина; Организация, управление и контроль над эффективной работой коллектива; Взаимодействие магазина со структурными подразделениями компании, ведение отчетности.
- Участие в проведении специальных мероприятий (творческие семинары и мастер-классы, встречи с популярными авторами и интересными людьми, развивающие занятия для маленьких посетителей).
Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный», приглашает заведующего в магазин " Читай-город" , расположенный по адресу: ул. Маяковского, д. 5а, ТЦ " Надежда" .
Место работы: новый магазин " Читай Город" , расположенный по адресу:
- ул. Маяковского, д. 5а, ТЦ " Надежда"
Вас ожидает:
- Работа в успешной, интенсивно развивающейся компании, возможность познакомиться с самыми высокими стандартами организации труда в компании - безусловном лидере своего сегмента рынка.
- Стабильная заработная плата, гарантировано выплачивается 2 раза в месяц. Уровень заработной платы устанавливается в зависимости от магазина, состоит из окладной (тарифной) и премиальной частей.
- Удобный график работы - 2/2 или 3/3.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплачиваемые отпуск 28 календарных дней в год и больничный лист, 100% «белая» заработная плата.
- Корпоративные скидки на продукцию.