Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Постпечатник- вырубщик- резчик- поспечатник- оператор тигельного пресса - Москва

Вырубка на тигеле ML 750. Ламинирование на полуавтоматическом оборудование SFML-520B. Биговка на оборудовании Pit Stop Mini. Перфорация, нарезка пружин, навивка на полуавтоматическом оборудовании....

13.04.2026 в 14:45 от ООО Флай-Арт плюс
Резчик в типографию - Москва

-работа на автоматическом резательном оборудовании -подготовка бумаги под печатные машины (офсетные и цифровые) -предварительная и окончательная резка тиражей (офсетных и цифровых) Типографии "...

12.04.2026 в 21:21 от ООО Типография ФС ПРИНТ
Постпечатник- вырубщик- резчик- поспечатник- оператор тигельного пресса - Москва

Вырубка на тигеле ML 750. Ламинирование на полуавтоматическом оборудование SFML-520B. Биговка на оборудовании Pit Stop Mini. Перфорация, нарезка пружин, навивка на полуавтоматическом оборудовании....

13.04.2026 в 14:45 от ООО Флай-Арт плюс

Резчик

Вакансия 258170

Зарплата:

от 30000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Мужчина

Занятость:

Полная

График работы:

Сменный

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

Опыт работы от 1 года.
Для иностранных граждан - наличие патента (разрешения на работу) ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Обязанности:

Обслуживание широкоформатной бобинорезатальной машины;
в частности настройка машины под заказ (установка количества ручьев‚ диаметра намотки пленки‚ скорость резки‚ натяжения);
установка и снятие продукции;
нарезка шпуль и др.

Условия:

Место работы: м. Авиамоторная (ст. Новая), ул. Авиамоторная, д. 55 (10 мин. пешком от метро/от станции);
график работы - сменный, день, ночь, 2 выходных;
З. п. на время испытательного срока (от 1 до 3 мес. ) - 25 - 28 000 руб, в зависимости от опыта работы, далее - от 30 000 рублей (зависит от количества отработанных смен)
оформление по ТК РФ;
оплата больничного и отпуска;
обеспечение спецодеждой.

Размещено в рубрике: Издательство / Полиграфия / СМИ
* - Не является обязательным требованием