Digital marketing manager

Про нас:
OTUS сегодня - это более 160 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.
Наша миссия - делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.
Мы ищем опытного маркетолога, который возглавит направление b2b-маркетинга.
Успешному кандидату предстоит в рамках направления b2b инициировать, планировать и координироватьмаркетинговые активности, тестировать гипотезы в различных каналах. Выполнять KPI лидогенерации, таймингам по проектам и освоению бюджета. Формировать планы по лидогенерации, бюджетированию.
Обязанности:
- Курировать организацию вебинаров и иных онлайн-мероприятий
- Курировать работу CPA маркетинга
- Курировать разработку лендингов
- Курировать проведение маркетинговых мероприятий
- Заниматься подготовкой недельных / месячных / квартальных отчетов
- Анализировать цифры, оценивать эффективность проектов, искать точки роста
- Взаимодействовать с командами отдела продаж и продукта
- Курировать работу Event-manager и performance manager
Мы ждём что у тебя есть:
- Умение продумывать, запускать и оценивать эффективность маркетинговых активностей.
- Опыт в B2B-маркетинге будет преимуществом.
- Опыт организации онлайн-мероприятий.
- Опыт работы с партнерскими программами.
- Отличная самоорганизация, ответственность и системность в работе;
- Опыт с СРА - будет плюсом.
Что мы предлагаем?
- OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, так и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры;
- Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;
- Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
- Достойную оплату труда, состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата);
- Гибкий график с 10 до 19 (с 11 до 20:00), главное результат;
- Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
- ДМС после 6 мес. работы в компании;
- Одна из главных наших корпоративных ценностей - это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
- Полностью удаленное сотрудничество.
Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!