Техник

Гражданин не может быть принят на службу в УИС в следующих случаях:
- признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
- осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, либо наличие судимости, включая снятую или погашенную;
- отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности или должности, на замещение которой претендует сотрудник, связано с использованием таких сведений;
- несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников, установленным федеральным органом УИС;
- близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
- выход из гражданства Российской Федерации;
- приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;
- представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в УИС.
а также в случаях, если он:
- имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
- является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
- неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в УИС, подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения;
- подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в УИС), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в УИС преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;
- не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников Федеральным законом « О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации « Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» и другими федеральными законами;
- не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его на службу в УИС.

- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1, 5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в УИС;
- выдача форменного обмундирования;
- возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях высшего образования ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;
- бесплатное медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение в ведомственных медицинских учреждениях;
- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника;
- оплачиваемый основной отпуск (от 40 календарных дней с учётом выходных и нерабочих праздничных дней и время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно) и дополнительные отпуска за стаж службы в УИС (от 5 до 15 календарных дней), за ненормированный служебный день (10 календарных дней);
- выплата материальной помощи при уходе в основной отпуск;
- денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений;
- предоставление мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;
- право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения при общей продолжительности службы в учреждениях и органах не менее 10 лет;