Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Ассистент директора по продажам и развитию - Москва

Международная холдинговая компания Родалс Групп с 30-летним опытом продаж ингредиентов, оборудования и линий для промышленного производства хлебобулочных и кондитерских изделий ищет помощника по прода...

Вчера в 22:00 от ООО"РОДАЛС"
HR-менеджер по подбору персонала - Москва

Мы предлагаем: - заработная плата: 100.000-140.000 в месяц, итоговый уровень обсуждается по опыту кандидата; - возможна бонусная часть по результатам подбора и прохожденияновыми сотрудниками испыта...

Вчера в 12:00 от ООО"ВЕКТОР"
Исполнительный директор - Москва

Требования: - высшее образование; - стаж работы от 5 лет в сфере деятельности компании-работодателя; - опыт планирования и составления бюджетов; - опыт ведения переговоров; - управленческие и орг...

11.06.2026 в 19:10 от Инновации Бизнеса

HR-директор

Вакансия 250471

Зарплата:

от 250000 руб.

Город:

Москва

Оцените вакансию «HR-директор» от Дэмис Групп в Москве

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 30 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 5 лет

Требования:

Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет в компании с численностью сотрудников от 500 чел;
Опыт " прямого поиска" и " хедхантинга" .

Обязанности:

Планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;
Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;
Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности;
Методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал, их оптимизация;
Поддержание системы внутренних коммуникаций;
HR-брендинг;
Обучение.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Финансовая мотивация обсуждается с успешным кандидатом индивидуально, старт от 250 000 рублей и выше в зависимости от Ваших возможностей и опыта.

Размещено в рубрике: Маркетинг / Реклама / PR
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию директора? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу директором в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии директоров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!