Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Удалённый сотрудник - наборщик текстов - Мытищи

В издательство нужны надомные работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: владение ПК, умение работать в программе MS Word или WordPad, усидчивость, аккуратнос...

Сегодня в 18:36 от ООО Текст-Онлайн
Сотрудник склада - Мытищи

Наши условия для работы: - Средняя зарплата от 101 300 рублей за месяц. Можно зарабатывать до 143 000 рублей - Стабильные выплаты каждые две недели - Премия в районе 56 000 рублей - График 2/2 с 2...

Сегодня в 12:01 от Прямой работодатель
Сотрудник склада - Мытищи

Наши условия для работы: - Средняя зарплата от 101 300 рублей за месяц. Можно зарабатывать до 143 000 рублей - Стабильные выплаты каждые две недели - Премия в районе 56 000 рублей - График 2/2 с 2...

Вчера в 22:00 от Прямой работодатель

Сотрудник детского центра

Вакансия 245355

Зарплата:

от 25000 руб.

Город:

Мытищи

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Женщина

Занятость:

Полная

График работы:

Сменный

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

- Ответственность, аккуратность, пунктуальность.
- Доброжелательность и коммуникабельность
- Организаторские способности, хорошая речь, оптимизм
- Активная жизненная позиция
-- Желательно педагогическое / психологическое образование или творческая специальность.

Обязанности:

Сопровождение детей в период их пребывания в центре, организация досуга детей и проведение развлекательных и развивающих игровых мероприятий для детей.

Условия:

В гостинично - развлекательный комплекс " Отель Новый берег" , расположенный на живописном берегу Клязьминского водохранилища (8 км от МКАД, Осташковское шоссе) приглашается на постоянную работу Детский воспитатель в досуговый детский центр.
Оформление на работу официальное.
График работы: 2/2.
Вся заработная плата - " белая" .
Для сотрудников организована доставка на корпоративном автобусе к месту работы от метро Медведково и от ст. Мытищи и обратно, бесплатное питание, оплачиваемые ежегодные отпуска, больничные листы и другие гарантии в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

* - Не является обязательным требованием