Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер отдела продаж (МОП) по франшизе сети бизнес-клубов. - Балашиха

Вовремя быть на рабочем месте Ежедневные звонки клиентам и продажа франшизы сети бизнес-клубов Обработка новых заявок в течении рабочего дня Заполнение карточек клиентов в СРМ Ежедневный KPI: от 1...

08.06.2026 в 23:45 от Dress Flow
Тренер по олимпиадной математике в онлайн-школу - Москва

Добро пожаловать в удивительный мир Matrius, где у вас есть возможность стать частью чего-то по-настоящему классного! Мы предлагаем развитие детей по самым актуальными эффективным направлениям, в...

Сегодня в 02:00 от ООО"МАТРИУС ГРУПП"
Менеджер отдела продаж (МОП) по франшизе сети бизнес-клубов. - Москва

Вовремя быть на рабочем месте Ежедневные звонки клиентам и продажа франшизы сети бизнес-клубов Обработка новых заявок в течении рабочего дня Заполнение карточек клиентов в СРМ Ежедневный KPI: от 1...

08.06.2026 в 23:45 от Dress Flow

Бизнес тренер/Тренер по продукту

Вакансия 241866

Зарплата:

Договорная

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3-х лет

Требования:

Высшее образование
Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом, сертификат)
Опыт тренерской деятельности от 2-х лет
Опыт проведения тренингов для руководителей и линейного персонала
Понимание специфики розничных продаж
Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества
Желателен личный опыт в продажах
Активность, целеустремленность, умение работать на результат

Обязанности:

Построение процесса обучения с «0», реализация этого процесса
Разработка тренингов под задачи компании
Проведение обучающих тренингов для линейного персонала и руководителей
Посттренинговое сопровождение сотрудников
Разработка и внедрение обучающих программ для линейного персонала и руководителей
Разработка и внедрение аттестационных программ линейного персонала и руководителей
Проведение методической работы (разработка пособий, методичек, развивающих мероприятий)
Участие в реализации hr-задач (адаптация, профессиональное развитие сотрудников)

Условия:

Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
Оформление согласно ТК РФ
Полная компенсация командировочных и транспортных расходов
100 % оплата корпоративной мобильной связи
График работы 5/2
Работа в офисе 2 раза в неделю (г. Электросталь), остальное время (три раза в неделю) командировки (ЦФО, МО)

Размещено в рубрике: Консалтинг / Тренинги
* - Не является обязательным требованием