Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Руководитель отдела продаж HR Tech» от ООО"ДЖЕЙКЕТ.РУ" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Полная
Полный день
от 3 до 6
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии по восстановлению и реанимации клиентской базы.
- Анализ текущей ситуации с клиентами, выявление причин потери и оценка потенциала восстановления.
- Разработка и проведение мероприятий по восстановлению отношений с клиентами.
- Организация процесса привлечение новых клиентов
- Формирование команды и организация работы команды, включая разработку планов действий, распределение задач и контроль выполнения
- Анализ результатов работы с клиентами и корректировка стратегии при необходимости.
- Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами, решение возникающих проблем и вопросов.
- Участие в разработке и реализации маркетинговых кампаний по привлечению новых клиентов и восстановлению отношений с существующими.
- Мониторинг и анализконкурентов, выявление их сильных и слабых сторон, использование полученной информации для улучшения работы с клиентами.
- Регулярное общение с клиентами для оценки их удовлетворенности услугами компании и внесения необходимых изменений.
- Управление бюджетом на мероприятия по восстановлению и реанимации клиентов, контрольрасходов и достижения целей.
- Участие в совершенствовании продукта и сервиса.
 
Требования:
- Опыт работы в отделе продаж в роли ведущего менеджера руководителя, руководитель группы отдела продаж.
- Обязательно опыт работы с командой и выстраивания процессов.
- Обязателен опыт работы в сфере B2B продаж услуг, IT платформы, ATC.
- Преимуществом будет опыт продажи HR-продукта, HR-маркетинг.
- Опыт работы со сложными клиентами, "реанимация"клиентской базы.
- Управления командой продажников - от 2-х лет
- Опыт работы с CRM-системами.
- Умение планировать и организовывать работу.
- Умение работать в команде исамостоятельно принимать решения.
Мы предлагаем:
Конкурентную полностью белую заработную плату: оклад + % с продаж группы;
Оформление по ТК РФ;
ДМС после испытательного срока;
Обучение и наставничество на весь испытательный срок;
График работы: пн-пт, оптимально с 9 - 18 по МСК;
Работа в современном офисе А-класса;
Мы надежны как швейцарский банк: выплата зарплаты 25 числа - аванс и 10 числа - вторая часть + премии, вся заработная плата переводится на карту Сбербанка в рамках зарплатного проекта.
Хотите найти подходящую вакансию руководителя? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу руководителем в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии руководителей от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!