Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Руководитель склада - Москва

Мы - компания в сфере fashion/e-commerce, работаем с маркетплейсами и развиваем собственный складской контур. Ищем сильного Начальника склада / Руководителя фулфилмента среальным опытом управления скл...

Сегодня в 12:01 от ГЛОРИЯ
Руководитель отдела продаж - Москва

Для Рекрузо - SaaS-системы массового подбора - нам нужен первый Head of Sales (удаленно, Московский офис или гибрид), который сам закроет первые сделки, а затем построит полноценный отдел продаж. За...

Вчера в 22:00 от ООО"ДЖЕЙКЕТ.РУ"
Менеджер по операционной деятельности A&R-отдела - Москва

Мы - первый в мире бирюзовый музыкальный лейбл, работающий на рынке с 2008 года. Наша эволюционная цель: Профессиональные авторы песен, певцы и музыканты должны зарабатывать своим творчеством столько...

Вчера в 22:00 от "Chemodanov Production"

Руководитель отдела по развитию направления HR Tech

Вакансия 2415862

Зарплата:

от 300000 руб.

Город:

Москва

Оцените вакансию «Руководитель отдела по развитию направления HR Tech» от ООО"ДЖЕЙКЕТ.РУ" в Москве

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3 до 6

Условия:

В связи с активным развитием одного из продуктов ищем опытного руководителя отдела продаж, который имеет опыт управления командой от 3-х лет и знает, как эффективнопродавать HR-продукты.
Ваши будущие обязанности:
- Формирование команды и процессов внутри отдела;
- Личные продажи и организация “холодных” продаж;
- Организация продаж нового продукта;
- Понимание HR-процессов;
- Участие в ценообразовании продукта;
- Планирование продаж и методов достижения показателей;
- Управление, мотивацияи обучение сотрудников;
- Оптимизация этапов продаж;
- Помощь менеджерам в сложных сделках;
- Формирование групп продаж и обслуживания клиентов;
- Разработка концепции работы отдела и регламентов.
Нам важно, чтобы вы обладали следующими навыками и опытом:
- Опыт управления отделом продаж от 3 лет;
- Опыт работы с B2B продажами услуг, IT платформ и ATC;
- Продажа HR-продуктов;
- Формирования команды;
- Совершение личных продаж;
- Продажи нового продукта;
- Понимания HR-процессов (массовый подбор);
- Участия в ценообразовании;
- Планирования продаж и достижения показателей;
Мы предлагаем:
- Конкурентную полностью белую заработную плату: оклад + % с продаж группы;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- Обучение и наставничество на весь испытательный срок;
- График работы: пн-пт, оптимально с 9 - 18 по МСК;
- Работа в современном офисе А-класса;
- Мы надежны как швейцарский банк: выплата зарплаты 25 числа - аванс и 10 числа - вторая часть + премии, вся заработная плата переводится на картуСбербанка в рамках зарплатного проекта.

Размещено в рубрике: Торговля
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию руководителя? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу руководителем в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии руководителей от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!