Доцент кафедры детской, профилактической стоматологии и ортодонтии ИС им. Е. В. Боровского

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: " Лечебное дело" , " Педиатрия"
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности " Терапия"
Профессиональная переподготовка по специальности " Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности " Общая врачебная практика (семейная медицина)"
Ученая степень (звание)
Опыт работы в преподавательской должности не менее 3-х лет
Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальностям « Терапия» и/или « Кардиология» и/или « Пульмонология»
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Опыт преподавания терапевтических дисциплин (госпитальная терапия, факультетская терапия) также студентам по специальности “ лечебное дело” и ординаторам (специальность – терапия)
Готовность осуществлять и/или курировать диагностическую, лечебную, профилактическую деятельность ординаторов на базе отделений терапевтического профиля скоропомощного многопрофильного стационара
Навыки уверенного пользователя медицинскими информационными системами (ЕМИАС и др. )
Знание английского языка не ниже уровня С1
Опыт организации и проведения многоцентровых и международных научно-исследовательских проектов (не менее 2-х)
Индекс Хирша по РИНЦ > 5
Наличие публикаций в журналах, индексируемых Scopus Q2 (не менее 2-х)

Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3, 0 балла
Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС
Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 1 публикация в журналах с импакт-фактором не менее 2, 0
Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
Для лечебных кафедр: выполнение объема лечебной работы на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком)

Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек

Единственные в России Национальные медицинские исследовательские центры по профилям: анестезиология и реаниматология, пульмонология, урология

Бесплатная возможность непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования

Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета

Бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности

Участие в научных и образовательных мероприятиях Университета для продвижения и развития карьеры

Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов

Полное соблюдение требований трудового законодательства Российской Федерации

Ежегодный отпуск 56 календарных дней

Социальный пакет: отдых в собственном санатории « Звенигород» , бесплатное посещение спортивного комплекса « Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы

Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского университета

Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского университета