Оцените вакансию «Менеджер по персоналу (удаленно)» от MIGAL GROUP в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
-
Качество описания:
-
Достоверность:
Требования к соискателю и условия труда:
Полная
Полный день
от 1 до 3
Присоединяйтесь к нашей команде - ищем крутого менеджера по персоналу в отдел по развитию партнеров
MIGAL GROUP - это компания по увеличению объёмов продаж наших партнеров через отбор, обучение, адаптацию, мотивацию, фокусировку и поддержку менеджеров по продажам.
Мы тщательно отбираем кандидатов на позицию менеджера по продажам, что обеспечивает эффективность и результативность работы команды.
Менеджеры проходят наше качественное обучение и адаптацию для успешного начала работы и достижения высоких результатов.
Мы стремимся к постоянному развитию своих партнеров, предоставляя им поддержку и консультации на всех этапах сотрудничества. Благодаря этому, наши клиенты могут уверенно развиваться и достигать новых высот на рынке продаж.
Обязанности менеджера по персоналу включают в себя:
- Активный поиск высококвалифицированных кандидатов на вакансии с использованием различных онлайн-ресурсов, которые мы вам предоставим
- Организация и проведение эффективных групповых видео-собеседований с кандидатами.
- Оценка навыков, опыта и соответствия кандидатов требованиям компании.
- Активное использование современных технологий и платформдля видео-собеседований и удаленного найма.
- Тщательный анализ резюме и профессиональных портфолио кандидатов.
- Проведение предварительных собеседований для оценки соответствия опыта и компетенций требованиям вакансии.
- Взаимодействие с руководителями отделовдля понимания требований к вакансиям и культурных особенностей компании.
- Предоставление регулярных отчетов и обратной связи о процессе подбора.
- Предоставлениеобратной связи кандидатам после собеседований.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в области рекрутинга, предпочтительно с проведением видео-собеседований.
- Ваш часовой пояс должен быть от +3 по МСК.
- Опыт в подборе менеджеров отдела продаж.
- Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов.
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
- Глубокое понимание требований к вакансиям и бизнес-потребностей компании.
- Опыт работы с технологиями видеосвязи и владение соответствующим программным обеспечением.
Что мы вам предлагаем:
- Стабильный доход от 45. 000 рублей, оклад+KPI , который соответствует реальности выполнения
- Удаленный комфортный формат работы,
- График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье. 9:00-18:00 по МСК.
- Дружный, заряженный коллектив и руководство,
Руководство, которое заинтересованно в том, чтобы у вас все получилось
- Обучение на всех этапах и постоянная поддержка
- Возможность карьерного роста до руководителя группы
Откликайтесь и помогайте создавать команды победителей вместе с нами!
Хотите найти подходящую вакансию менеджера по персоналу? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером по персоналу в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров по персоналу от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!