Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Начальник юридического отдела - Воскресенск

Составление юридических документов и присутствие на заседаниях арбитража. Оплата труда по результатам собеседования.Работа в г.Белозёрский , Воскресенского р-на Наличие юридического образования.Знание...

12.04.2026 в 22:25 от СП-АВТОРЕМСТРОЙ-Г.Р.О.
Начальник цеха (механического) - Жуковский

12.04.2026 в 22:50 от ОАО Жуковский машиностроительный завод
Начальник ОТК - Раменское

-Организация контроля качества выпускаемой продукции на всех этапах производства, проверка поступающих на предприятие материальных ресурсов и сырья -Выявление причин возникновения дефектов, разработк...

02.04.2026 в 18:55 от ООО "ОСКО ПРОДУКТ"

Начальник ОТиЗ

Вакансия 23982

Зарплата:

Договорная

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

4

Требования:

1. Высшее образование, желательно экономическое.
2. Опыт работы: не менее 3-х лет в области компенсаций и льгот в крупной (от 1000 чел. ) компании. Не менее 1-го года опыта руководящей работы.
3. Глубокое знание действующего трудового законодательства, принципов и основ построения компенсационного политики,
4. Работа с ПК (MSWindows и офисные приложения на уровне продвинутого пользователя, 1С ЗиК) .

Обязанности:

1. Руководство отделом труда и заработной платы численностью 5-12 человек.
2. Разработка, внедрение и совершенствование программ и процедур по компенсациям и льготам в соответствии с целями предприятия с точки зрения внутренней объективности и конкурентоспособности на рынке
3. Реализация зарплатного проекта: разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда различных категорий сотрудников, анализ и оценка результативности системы;
4. Построение системы бюджетирования расходов на персонал, контроль и анализ исполнения бюджета по расходам на персонал;
5. Планирование численности и ФОТ персонала на основе плана развития предприятия;
6. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов и разработка мероприятий по ее повышению;
7. Проведение аналитики, составление по запросу отчетов руководству по всем аспектам, связанным со своим направлением деятельности.

Условия:

1. Место работы: г. Воскресенск Московской обл.
2. Оформление в соответствии с ТК, зарплата по результатам собеседования.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием