Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Плиточник, маляр, штукатур, мастер-отделочник - Москва

В зависимости от ваших навыков. Штукатурка стен, стяжка пола, укладка плитки, ламината. Поклейка обоев, шпаклевка, покраска стен и потолков. Ремонт квартир, офисов в Москве и Области. Без проживания....

Сегодня в 01:25 от ООО "РТ-Строй"
Техник по обслуживанию линии - Москва

* Приглашаем на постоянную работу. Проводим дополнительный набор сотрудников. Техник по обслуживанию автоматической линии График работы: 2/2, 8:00-20:00 Зарплата: 80 000-85 000 руб. (на руки)...

Вчера в 21:58 от ООО "ГК ИССА"
Техник по обслуживанию автоматической линии - Москва

* Приглашаем на постоянную работу. Проводим дополнительный набор сотрудников. Техник по обслуживанию автоматической линии График работы: 2/2, 8:00-20:00 Зарплата: 80 000-85 000 руб. (на руки)...

Вчера в 21:58 от ООО "ГК ИССА"

Мастер по эксплуатации и обслуживанию систем вентиляции, отопления и кондиционирования

Вакансия 2389362

Зарплата:

от 73000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Среднее специальное

Занятость:

Полная

График работы:

Сменный

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

- среднее профессиональное образование;
- знание правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок;
- знание европейских производителей оборудования (насосные системы, холодильное и тепловое оборудование, системы кондиционирования воздуха);
- навыки проведения технического обслуживания и ремонта оборудования систем вентиляции, отопления, холодоснабжения.

Обязанности:

- выполнение работ по ремонту, обслуживанию, наладке, настройке, регулировке систем вентиляции, отопления, холодоснабжения и кондиционирования;
- выполнение работ по монтажу новых систем вентиляции, отопления, холодоснабжения и кондиционирования и их элементов;
- снятие и передача параметров теплоносителя.

Условия:

- работа рядом со ст. м. ВДНХ;
- график работы: 2/2 с 8:00 до 20:00;
- своевременная выплата официальной заработной платы и годовое премирование;
- оформление по ТК РФ;
- корпоративная столовая, бесплатное питание;
- униформа;
- полис ДМС.

Размещено в рубрике: Гостиничный бизнес
* - Не является обязательным требованием