Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Охрана» от ООО ПТБ РЖД «МЦК» в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Мужчина от 18 до 60 лет
Не важно
Полная
Вахтовый
Не важно
В обязанности сотрудника на должности « Инспектор группы быстрого реагирования (МЦК)» входит следующее:
обеспечение требований транспортной безопасности;
участие в мероприятиях по обеспечению общественной безопасности;
сопровождение « Ласточек» .
Вакансия
Условия:
ГРАФИК РАБОТЫ 1/3, либо вахта (по желанию);
комфортабельные условия в зоне отдыха (холодильник, чайник, микроволновая печь и т. д. ).
Требования к должности « Инспектор группы быстрого реагирования (МЦК)» предъявляемые работодателем « Московского центрального кольца» в городе Москва:
образование среднее-профессиональное, высшее (без требований к специальности);
желателен опыт работы в силовых и охранных структурах (ЧОП, ФСБ, МВД, ФСО, СБ, служба в ВС - для военнообязанных).
Наши преимущества:
обучение и получение аттестации в течении 2 месяцев от начала работы в должности « Инспектор группы быстрого реагирования (МЦК)» (заработная плата зависит от наличия аттестации и получения категории);
официальное трудоустройство с первого дня;
работа в соответствии с ТК РФ;
бесплатный проезд в столичном метро и по железным дорогам пригородного сообщения (во время смены);
премирование по итогам работы за каждый квартал;
льготы на отдых в оздоровительных комплексах;
для детей сотрудников - детский оздоровительный лагерь за счет организации.
Для уточнения информации и наличия вакантных мест звонить по номеру отдела кадров.