Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер по продажам (Горячие Лиды) - Москва

ООО"Веневский"специализируется на производстве различных изделий из оцинкованной стали.  Наши сотрудники уже более 5 лет работают над высоким качеством изготавливаемой продукции для строительства....

Вчера в 20:02 от Веневский
Помощник менеджер по подбору персонала удаленно - Москва

Обязанности: Написание текстов вакансий Проведение первичного собеседования с кандидатами. - Запись кандидатов на собеседование. - - Требования: Опыт не требуется.Предусмотрено бесплатное обуче...

Вчера в 20:02 от ОТДЕЛ КАДРОВ
Офис-менеджер - Москва

Компания «Лайн-спорт» Производство спортивного инвентаря и оборудования Мы находим и объединяем вокруг себя увлеченных людей, создаем возможности для реализацииспособностей каждого заинт...

Вчера в 20:02 от Лайн-спорт

HR-менеджер

Вакансия 2377965

Зарплата:

от 70000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 1 года

Условия:

Привет, это команда Sign Factory. У нас необычный продукт - мы создаем красивые подписи и учим ими расписываться. Наши клиенты - представители самых разных сфер со всего мира. Мы охватили все сегменты целевой аудитории: от водителей траков, предпринимателей и пилотов до преподавателей в университете и IT-разработчиков.
Наша компаниястремительно растёт. За последние полгода мы выросли в 3 раза. Сейчас наша команда впоисках позитивного, умного и амбициозного специалиста на позицию HR-менеджера. Мы считаем эту должность одной из важнейших в компании, ведь именно вы формируете главный ресурс каждой компании - людей.
Обращаем внимание, что рассматриваем кандидатов только на полную занятость, совмещать с другой работой или учебой не получится.
Обязанности: полный цикл рекрутинга
- Формирование портрета кандидата;
- Создание стратегии поиска;
- Описание вакансии и ее публикация;
- Первичная коммуникацияс соискателями;
- Анализ резюме и портфолио кандидатов;
- Помощь руководителю отдела в проведении собеседований;
- Ведение отчетности и аналитики на всех этапах поиска;
- Пребординг нового коллеги;
- Участие в развитии корпоративной культуры и HR бренда компании.
Требования:
- У вас есть опыт работы в рекрутменте;
- Вы имеете опыт работы в digital проектах (оффлайн опыт не подходит);
- Вы готовы к рутинным и повторяющимся задачам;
- Умеете вежливо общаться с человеком по переписке;
- Вы грамотны, системны и пунктуальны;
- Хорошо понимаете этапы подбора, умеете работать с разными каналами и форматами поиска (как минимум, вы активный пользователь соцсетей).
Условия:
- Полностью удаленная работа 5/2;
- Стабильная З/П: 70 000 - 100 000 руб /мес. Выплата раз в неделю;
- Корпоративное обучение, здоровая культура и карьерный рост;
- Полная адаптация в должность, скрипты, инструкции и чек-листы;
- Работа в стабильной компании с командой творческих единомышленников и профессионалов.
Наша цель - создать крутуюкомпанию с комфортной корпоративной культурой, на которую будут равняться другие. Если у вас есть такое же желание, вам интересны HR процессы и вы подходите по требованиям, тогда мы ждем вашего отклика и будем рады работать с вами!
 

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию менеджера? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!