Бухгалтер по расчету заработной платы

Условия
- Официальное трудоустройство в стабильную компанию, прямой работодатель
- Размер заработной платы устанавливается после согласования с успешным кандидатом, указан после вычета налогов, выплачивается 2 раза в месяц по предоставленным реквизитам путем безналичного расчета
- ПРОСЬБА В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ УКАЗЫВАТЬ ЖЕЛАЕМУЮ СУММУ ДОХОДА
Требования
высшее образование - бакалавриат или высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
- опыт работы не менее 2-х лет на участке по начислению заработной платы
- опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
- обязателен опыт работы в строительной компании
Знание:
- бухгалтерского, налогового, статистического учета и отчетности (все участки);
- трудового, финансового, налогового и хозяйственного законодательства, основ гражданского права;
- нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;
- положений и инструкций по организации бухгалтерского учета, правил его ведения;
- кодекса этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
- порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета,
- форм и порядка финансовых расчетов;
- правил проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчетов с дебиторами и кредиторами, проведений проверок и документальных ревизий;
- Опыт работы в компании с обособленными подразделениями (как предпочтение);
- Знание программного продукта 1С: ЗУП, 1С Бухгалтерия v. 8. 3. ;
- Владение Excel на уровне уверенного пользователя.
Обязанности
Взаимодействие с отделом кадров,
- Расчет заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, командировочных и прочих выплат персоналу (включая обособленные подразделения), в соответствии с требованиями ТК РФ в 1С ЗУП;
- Начисление налогов с ФОТ, контроль за своевременностью из уплаты;
- Контроль правильности отражения операций по начислению заработной платы и подотчетным лицам на счетах бухгалтерского учета.
- Формирование отчетности по заработной плате в ИФНС, ПФР и ФСС.
- Ведения участка расчетов с подотчетными лицами;
- Формирование платежных поручений на перечисления заработной платы и прочих выплат через систему « Клиент-Банк» ; загрузка выписок банка в программу 1С, выполнение поручений главного бухгалтера и его замещение на период отпуска, временной нетрудоспособности.
- Обеспечение своевременного, полного и достоверного отражения на счетах бухучета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств, исчисленияи перечисления налогов, сборов и страховых взносов;
- Обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов, за расходованием фондаоплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухучета, отчетности, а также проведением документальных ревизий;
- Обеспечению соблюдения кассовой дисциплины, законности расходования денежных средств и ТМЦ, формирования и погашения дебиторской и кредиторской задолженности;
- Обеспечению сохранности бухгалтерских документов и сдаче их в установленном порядке в архив;