Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Рекрутер/агент - Москва

Основная задача - это  привлечение и oтбор пepсонала для различных отделов кoмпaнии. Удаленная работа - Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше...

27.11.2025 в 17:55 от Подбор персонала
Руководитель в агентство недвижимости - Москва

Набор базы клиентской, набор Команды, консультация клиентов, работа с документами обучение с "0". работа рядом с домом. работа в Команде ответственность. Честность, порядочность, дисциплина....

27.11.2025 в 17:43 от ИП Байдина Елена Викторовна
Менеджер / Риэлтор / Агент специалист - Москва

Работа с клиентами на вторичном рынке недвижимости, сопровождение сделок купли-продажи недвижимости. - Зарплата от 80 000 руб. и выше - Оформление по ТК РФ. - Можно без опыта (у нас обучение беспл...

27.11.2025 в 17:16 от МИЭЛЬ

Агент

Вакансия 23669

Зарплата:

Договорная

Требования к соискателю и условия труда:

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

не важен

Требования:

Главное требование - умение шевелить мозгами и ушами!
Ясная речь, любовь к людям, хорошее настроение, знание географии, чувство юмора и желание им делиться, высокая способность слушать и быть услышанным. Энергетика – наличие внутреннего моторчика, можно мини-атомной станции.
Молодость, участие в «КВН», шотландские или дискотанцы, МИДовский колледж, какой-нибудь борд, боковое зрение, панорамное видение, расширенное сознание… опыт работы, отсутствие проблем с логистикой, ясное сознание, стресс-устойчивость, странная прическа и еще что-нибудь странное – совсем не порок. Главное: хорошо соображать и моментально всех и все понимать.

Обязанности:

Основные задачи – быть в курсе всего, встречи с клиентами, обзвон «после того как» – много общаться по телефону, быстро понимать кто за чем обратился (искать и подбирать объекты, охотиться самостоятельно за объектами, индивидуальный подход к клиенту, и тд. ), помочь клиенту определиться и направить всю свою энергию для заключения договора.

Условия:

В качестве стимула – приятные и интересные люди, развитие, нелегкие деньги и, конечно, карьерный рост (до начальника отдела или директора филиала).

Размещено в рубрике: Недвижимость / ЖКХ
* - Не является обязательным требованием