Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Сотрудник по набору текстов - Котельники

В компанию, ведущую издательскую деятельность, требуются наборщики текстов. Требования: уверенный пользователь ПК, работа с программами WordPad или Microsoft Word. Рассматриваются претенденты из любых...

Сегодня в 08:43 от ООО ТекстПлюс
Удалённый сотрудник - специалист по набору текстов - Котельники

Новая вакансия для наборщиков текстов для перепечатки текстовой информации с различных источников (отсканированные или сфотографированные книги). Работа из дома, посещение офиса не требуется. Необходи...

Сегодня в 03:44 от ООО Прайм-Вакансия
Удалённый сотрудник - специалист по набору текстов - Котельники

Новая вакансия для наборщиков текстов для перепечатки текстовой информации с различных источников (отсканированные или сфотографированные книги). Работа из дома, посещение офиса не требуется. Необходи...

Вчера в 12:34 от ООО Текст-Онлайн

Сотрудник магазина

Вакансия 236162

Зарплата:

от 25000 руб.

Город:

Котельники

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 18 до 35 лет

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

- мужжен;
- опыт работы желателен, но не обязателен;
- аккуратность, исполнительность;
- опрятный внешний вид;
- граждане РФ.

Обязанности:

- распаковка товара;
- маркировка товара, проверка этикеток;
- выкладка товара;
- содержание полок в надлежащем виде;
- слежение за ценниками товара;
- предпродажная подготовка товара.

Условия:

- место работы подбирается ближайшее к вашему дому или месту учебы;
- возможность работы на постоянной основе и подработки;
- гибкий график работы: 3/3, 5/2, 6/1, 7/0, 2/2;
- часы работы: с 10: 00 до 22: 00, с 22: 00 до 10: 00, перерывы на обед;
- работа на территории работодателя;
- оформление по договору;
- зп. : 20. 000 - 30. 000 руб. (100р. час);
- стабильные еженедельные выплаты;
- обучение с сохранением зп.

Размещено в рубрике: Работа для молодежи / Стажировка
* - Не является обязательным требованием