Работа в Москве и Московской области
Руководитель отдела массового подбора (удаленно)
Вакансия 2360824
от 200000 руб.
Оцените вакансию «Руководитель отдела массового подбора (удаленно)» от Частное лицо в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Полная
Полный день
от 1 до 3
Компания: аутстаффинговая компания Мимино
В связи с расширением приглашаем на позицию: Руководитель отдела по работе с рекрутерами и кадровыми агентствами в сферемассового подбора персонала!
Мы занимаемся аутсорсингом персонала складского, ритейл и производственного сегмента.
Основная задача - формирование отдела, подборперсонала, выполнение плановых показателей.
Обязанности:
- Управление группой подбора персонала
- Работа в сфере массового подбора персонала
- Планирование работыотдела (цифровые показатели)
- Поиск рекрутеров и агентств по предоставлению линейного персонала
- Расширение отдела
- Анализ рынка
- Выстраивание стабильной работы отдела (постоянные потоки персонала)
- Аналитика воронки подбора, предложения по эффективизации работы
- Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивациии личной эффективности сотрудника
- Ведение еженедельной/ежемесячной отчетности
- Ответственность за ключевые показатели по выводу персонала
Требования:
- Опыт работы в массовом подборе на руководящей позиции от 2 лет
- Знание актуальных методик в сфере массового подбора
- Наличие своей базы рекрутеров и кадровых агентств будет преимуществом
- Умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей
- Знание способов автоматизации процесса подбора персонала
Условия:
- Прозрачная система оплаты труда. Заработная плата формируется из окладной части и KPI; уровень дохода от 150 000 рублей до 200 000 рублей в месяц
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы: 5/2 с 10 00 до 18 00, суббота воскресенье выходной;
- Корпоративная связь
- Работа в дружной команде профессионалов
- Корпоративные вечеринки
- Внутреннее и внешнее обучение
- Офис находится в 5 мин. ходьбы от метро Перово
- ДМС
- Оплата фитнеса
В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко ответьте на такие вопросы:
1. Занимались ли вы подбором персонала для аутсорса?
2. Какой именно персонал подбирали?
3. Почему рассматриваете наше предложение?
Хотите найти подходящую вакансию руководителя? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу руководителем в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии руководителей от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!