Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер по подбору персонала (удаленно) - Москва

Основная задача - это собеседование и отбор персонала для различных отделов компании. Общение ведётся в мессенджерах (без звонков). Что мы предлагаем: - бесплатное обучение (всё расскажем и покажем,...

11.06.2026 в 20:20 от Ворончихина Софья Михайловна
Менеджер по подбору персонала (удалённо) - Москва

Набор персонала Выставление вакансий Продвижение товаров и услуг Бесплатное обучение Свободный график Хорошая зарплата от30000₽ до 100000₽ Можно совмещать с учёбой или осно...

11.06.2026 в 20:20 от Аптрахманова Кристина Сергеевна
Специалист по продвижению - Москва

Еcли вы: - хотите уйти из найма; - мaмочка в дeкрете; - студент, который активно ищет работу; - хотите сменить сферу деятельности, развиваться, получать хороший доход, стать успешным лидером и при...

11.06.2026 в 20:20 от Частное лицо

Специалист по подбору персонала

Вакансия 235579

Зарплата:

от 30000 руб.

Город:

Москва

Оцените вакансию «Специалист по подбору персонала» от "TiensGroupCorporati­on" в Москве

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 18 до 40 лет

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

Хорошее знание ПК
Желание обучаться и развиваться в HR сфере
Умение работать с большим объёмом информации
Коммуникабельность, доброжелательность, быстрая обучаемость

Обязанности:

Поиск кандидатов (прямой поиск, использование Интернет ресурсов)
Проведение интервью с кандидатами (телефонные и личные)
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
Формирование и ведение базы данных
Прием входящих звонков

Условия:

График работы: 10. 00–18. 00 5\2
Официальное оформление по трудовому договору

Размещено в рубрике: Работа с клиентами
* - Не является обязательным требованием