Оцените вакансию «Директор по развитию продаж» от ООО"ВЕКТОР" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
-
Качество описания:
-
Достоверность:
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 3 до 6
Условия:
- График 5/2 с 9:00 до 18:00
- Работа в комфортном офисе бизнес центра рядом с метро в парковой зоне
- Официальное оформление
- Испытательный срок 3 месяца
- Свободныйдресс-код
- Молодой и дружный коллектив
Требования:
- Обязательно опыт продаж на Маркетплейс (WB, Ozon), B2B в категории верхней и/или иной одежды, обуви, белья, средств гигиены, постельных принадлежностей;
- Управление продажами в маркетплейс и опт;
- Опыт в разработке систем KPI;
- Знание нормативных актов, регламентирующих ведение коммерческой и предпринимательской деятельности;
- Понимание новейших концепций маркетинга, методов проведения рекламных компаний, методов и принципов прогнозирования, структуры и принципов продаж, стратегического планирования;
- Опыт управления командой от 10-15 человек /отделом;
- Знание ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, 1С8 и др. )
- Проактивный подход и нацеленность на результат;
- Опыт автоматизации процессов.
Обязанности:
- Содействие развитию категорий, введение новых;
- Разработка и реализация планов продаж;
- Организация эффективного рабочего процесса менеджеров маркетплейс и опта;
- Составление итоговых отчетов по продажам;
- Ведение рабочей и отчетной документации;
- Взаимодействие с дизайнерами, менеджерами, со складом, отделами закупок, пошива, и по вопросам реализации;
- Разработка и выстраивание бизнес-процессов коммерческого блока продаж;
- Внедрение новых инструментов управления продажами и повышения сервиса для клиентов;
- Организация и участие в выставках;
- Отслеживание на рынке конкурентов по ценовым категориям;
- Взаимодействие с руководством от лица отделов;
- Оперативность, собранность, взаимная эффективность, работа как в команде;
- Непосредственное осуществление продаж, ведение клиентов;
- Обучение новых сотрудников.
 
Хотите найти подходящую вакансию директора по развитию? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу директором по развитию в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии директоров по развитию от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!